スバル信州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を構築する事でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数や実績は昇給、昇進では全くと言...続きを読む(全241文字)

【良い点】
オリジナル性のある商品を販売しているので、他社にはないものを扱えるという自信がつく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカーで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であると思います。

もちろん部署・配属店舗にもよって変わってきますが、必ず2月に一度は有休を取らされますし、積極的...続きを読む(全318文字)

【良い点】
育休などは取りやすい会社。時短勤務などをする方もいらっしゃた。
女性社員は人数が少ないため大事にされている印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
働きやすい職場を目指して業務改革がされたため、残業がここ2年ほどで格段に減った。（営業・事務）
しかし、メカニックは抱えた作業を仕上げなければ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
販売台数だけではなく、販売の仕方（クレジット契約・リース契約）によっても目標に達すると報奨金が貰えるため、満遍なく出来る人にはどんどんアドオン...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家族や親戚から車のことで頼られる事が多くなる。
車関係の人との人脈ができる。
新しい車や、限定車に乗ったりできる。
自分の車をいじったりも出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お店によると思いますが、良識的な人が多いと感じました。

退職したいと言えばちゃんと退職させているところも良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全304文字)

【良い点】
水平対向エンジンというより国産車ではスバルしか作ってないエンジンを整備できることは誇りに思います。
整備で得た経験と知識で友人や家族に頼られる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスは5.2ヶ月分なので、多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が同年代の人に比べて少ないと思う。基本給も低いのと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)