スバル信州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。事務でも夜１０時まで働くのが普通です。休みは、まわりの人とずらさないといけないため、自由...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はまったく良くないです。会社が潰れたり、合併したり、将来がとても心配です。古い時代の考えなので、現代社会から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、ハラスメントを理由に退職しました。会社の対応はあまり良くありませんでした。いじめをしている本人ではなく被...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた拠点には、いやがらせをする人が一人いました。管理職の方はその人の仕事ぶりしか見ておらず、内面に問...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オリジナル性のある商品を販売しているので、他社にはないものを扱えるという自信がつく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を構築する事でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数や実績は昇給、昇進では全くと...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人によったら昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売の中では社員に還元している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は辞める直前くらいから良くなっていったように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
奨励金がしっかり出るので成果が目に見えて良い
営業という仕事の魅力は、人と関わりながら自分の力で結果を生み出せる点にあります。お客様の課題や...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事評価がしっかりしていて半期ごとに評価を受けることができるので頑張りがいがある。先輩方は優しい方が多く職場環境は明るく働いていてすごく楽し...続きを読む(全482文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
なので長く在籍すれば大した功績を残していなくとも給与年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスが３回あるのはいいと思います。
営業だとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的大きい会社ではあるのでボーナス支給もそれなりに支給あるので将来的には役所がつき基本給も上がるとボーナスも必然と大きくはなっていく様な感...続きを読む(全270文字)