回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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名古屋スバル自動車株式会社
名古屋スバル自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋スバル自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋スバル自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
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【良い点】
営業職ということもあり給料面は比較的いいと思う。
また業績も悪くなく、ここ最近は毎年毎年最高収益を更新し続けている。
そのため賞与やインセン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同地域の同業他社と比較するとかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は実績がダイレクトに反映されにくくなっていて、給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
た他社と比べると比較的ボーナスは多いとおもう
は初めの方は年に一度位で上がっていく。年収も同年代の中ではそこそこの金額貰えてるんじゃないかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと働いたら、働いた分だけ給料をもらえる為、毎日意識して、働けば充分なほどに給料が貰えると思います
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【良い点】
研修制度が充実している。メーカーの研修施設には宿泊施設も併設されていて、集中できる環境にある。長期休暇が比較的長め。また、余程業績が落ち込ま...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
経験や年齢問わず活躍できる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって当たり外れがあり、店舗の雰囲気が管理者によって変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理休暇や時短など、未婚既婚問わず休みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動き始めているので出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
車が好きだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きでも何が好きかがみな違うのでしっかり整理して入社することをおすすめします。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正規ディーラーなのでつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、管理ユーザーが減っているので販売以外の対応がす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいを見つけれれば長く楽しく働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子ほど苦労しそうだが、経験を重ねても数字のみで判断...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってはいまだに年休を取りにくい環境があるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の休みがしっかり2日あるので休みの日に連絡が来ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが残業時間が長い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目標を達成できるやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月実績がリセットされるので目の前の数字を毎月追いかけることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地道な呼び込みやコツコツと作業を行なっていくことも多いため(手紙、DM作成)それが成約につながると達成感はある。また、車ではなく人で買ってく...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社時は、周りの友人に比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはあまり上がらない。年間1万円くらい。その分...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時の自動車アフターパーツ業界では珍しく、サービス残業は一切なく、残業代がすべて付いていました。
現在はそれが当たり前のことだと思いますが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料は他社の受付や事務と比べるといい方だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みなので、繁忙期はかなり帰りが遅く、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった時代は、販売台数、割賦、保険、粗利でプラスにすることができたため、売ることができればすぐに稼げる環境であった。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業と違い歩合給などないため月の給与は少なかったがボーナスが年2回2.25ヶ月毎に付与される点は良かった。
また、有給も数時間単位で使えたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オンワードで販売スタッフとして働いて感じたことを正直に書くと、まずブランド力があるので接客がしやすい点は大きかった。お客さまも百貨店に慣れて...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年大きな昇給があり、給与水準は上がってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、明確なものがな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は営業でなくともかなりの金額をもらえていました。私が在籍していた頃は賞与は毎年上がっていました。整備士、受付は個人の評価と言うよりはサー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成績が良ければ、インセンティブが出るので周りの新卒の給料に比べれば良かった方だと思う。ただインセンティブも年々改悪されていた。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 名古屋スバル自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤスバルジドウシャ |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田士郎 |
| 本社所在地 | 〒462-0017 愛知県名古屋市北区落合町233番地 |
| 電話番号 | 052-901-8611 |
| URL | https://www.nagoya-subaru.co.jp/ |
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