名古屋スバル自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
のせい事業の成長はとくに感じられないし今後なにか成長してくとも思えない。働き方改革などで年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は映画のチケットが安く買えることくらいしかしらない。他に何があるのかあまり情報がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によるが営業のため、なかなかうまくいかず悩むことがあるが、先輩や店長も親身になってくれるため続けることができている。今では他に悩む人を助け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無理に残業をさせることなく、店舗にも寄るが楽しく過ごせる店舗が多い。営業の人たちなので、どう動けばいいのかなど助けてくれる。
すぐに答えを出さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
慣れれば楽。
点検などをひたすらこなしていれば給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどリコールだけ。
スキルアップは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
車の契約を頂いたとき、お客様から感謝されたときは良かったと感じる。
成績が良ければ手当てがたくさん貰えるが、ハードルは年々上がっている。
【気...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックは営業と比べてもかなり待遇が悪い。残業を丸２日して並の給料くらいか？
また、忙しい割に人が少ないため...続きを読む(全222文字)

社風は親方日の丸。好き嫌い人事。ちなみに、下取りを飛ばして業者からキックバックを懐に入れていた社員が、元社長のお気に入りということで、まだのうのうと社内に...続きを読む(全152文字)

仕事でやりがいを感じたのは購入時に
「あなたが担当だから決めた」と言われたこと。熱意が伝わったと感じた。
目標販売台数は毎月割り振られるので終わりは無...続きを読む(全189文字)

整備士は、年に一回研修があり、東京の研修センターで実習があります。
技能コンテストやスバル検定、フロント検定など、技術や知識を養う環境は、ある方だと思い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)

【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)