千房の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店舗長が数年に1回変わるが、当たり外れが大きい。良くも悪くも同族経営で上層部の考え方が見に染み付いている。時代錯誤な指導が多い。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仲良くなると良いと思う。人間くさいところが魅力でもあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お好み焼きという日本のなかでも特徴的で伝統的な食べ物は、海外進出に持ってこいのものだと思う。日本のみならず、海外にも認知を高めていくことが予...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば、ホール担当で自分でお好み焼きをお客様の目の前で焼き、お客様から感謝されたり、会話のきっかけになるので、やりがいがあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人は、どんどん仕事も早く覚えられます。上司も良い方が多いので、いい環境で学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まだ男性社会的なところはありますが、今は女性でも役職についているかたがいるので、やる気があれば男女関係なく上に上がっていけます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今は休みも取りやすい環境になってはいると思います。アルバイトも多い店舗は、人数さえ揃っていれば休みも取りやすくはなっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフト制なので、周りの目を気にしなければ自分の好きな日に休みを入れることは可能です。ただしお盆、ゴールデンウイークや年末年始の大型長期休暇の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
値段は他に比べて高いですが、味は美味しいので今後伸びていくのではないかと思います。関西ではほとんどの人が知っており知名度は抜群ですので、働い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、休みはお願いしやすいと思います。ただその日の働くスタッフの人数にもよるので、アルバイトに声がけは自分からしないと休みにくい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上昇志向がある人は、売上上げて上に行って数店舗管理出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着いても、メンタルが強くなければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時の社長の信者みたいな人達がいた時代は、気持ちで運営できていたがそれが追い付かなくなり買収されたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
（アルバ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者の上にエリア管理者がいるが忙しい為かたまにしか巡回に来ないので店舗の状況が把握されて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多かった。悩んでいるときに飲みに連れて行ってくれたり、アドバイスをくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若い社員が多いので打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも書いたが社員が未熟で信用出来ないところがある。アルバイト同士...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店長と副店長は、みんな一見まともに見えるが、ふとした瞬間に奇行をしていてギョッとしたりする。事務所で変な寝相で寝ている姿を見ると心配になる。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昔ながらの体育会系。
今の時代に少しそぐわないような気がする。
新しく人が入っても長く続かないのはそのせいでは。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いい人は多くいた。仕事はやりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く古い考えが強くある。やる気のある社員とない社員...続きを読む(全82文字)