メンズショップクリヤの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属店舗のブランドが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない為、新人でも売上関係で上からの圧がプレッシャーになる...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
就業時間のほとんどが接客なので、接客が好きな方、服が好きな方はもちろんやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には閉店作業が終わるまで拘束されるので、帰宅時間が22時30分前後となり、次の日が仕事だと９時半頃出勤しない...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給与が労働時間に見合わない印象が強かったです。
早番、遅番も業界内でも少なかった印象。
ボーナスも、業界...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
入社後、ちょっとした研修の後店に配属されます。研修内容は電話のとり方、言葉遣い等、基本的なことから先輩社員の接客の仕方まであります。
接客につ...続きを読む(全497文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
良い点としては非常に働きやすい環境にあったというのは確かです。会社自体もいろいろな部署があり自分がやりたい事ができると思う。
社員同士仲が良く...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

とても社員に対しての評価は厳しいと思います。まず、昇給は1年に1度、毎月の予算を達成してもそれに対しての評価はなし。目標値もすり合わせがあるわけでもなく、...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 正社員

とにかくお客様はとても良い方が多いです。常識のある方たちばかりなので可愛がってもらえてとてもよかったです。
店舗運営を1から作っていく会社なのでMDを自...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

給料は 基本給 精勤手当 営業手当 家族手当 住宅手当など 交通費は全額支給ある。
残業代は無し。(朝から晩まで通し勤務にもかかわらず。)社販は3割引き...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

店長以降のキャリアアップが全くない。
1日朝から晩まで勤務。有給が自動消化されている。就業規則を全社員把握していない(出来ない)
昇給無し オーナー会...続きを読む(全172文字)