スクランブルエッグの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中でもかなり低い方だと思います。
残業代や交通費はきっちり払い渋り等は無く
支払われますが固定給がそも...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【良い点】
社員はほとんどの人が役職についていました。若くから入社する人が多いので、年齢関係なく店長など上を目指せるチャンスがあります。
1日のノルマなど...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員の場合他の店舗へ応援に駆り出されたり、県外の店舗へ移動になることも少なくありません。
シフトは希...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なため、ボーナスなどはあまりのぞめません。社員の場合、パートやアルバイトの穴埋めなど融通を効かせること...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフ同士の仲は比較的良い方だと思います。大型ショッピングモールなどを中心として展開しているので、年齢をかさねてもターゲ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【良い点】
顧客ターゲットの年齢層が幅広いため、年齢を重ねて結婚後パートとして働いている方も多く復職率が高いです。
また企画から販売まで自社で行なっている...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 非正社員

【良い点】
実績さえ上げれば何をしても怒られない。
仕事が出来なくても、上司に気に入られると昇進が早い。
携帯代、家賃を会社が負担してくれることもあった。...続きを読む(全178文字)