ジーフットの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし、...続きを読む(全499文字)

【良い点】
家庭の事情でやめることになりましたが、嫌な顔もされず、快く受け入れてくれました。みんなで協力していく店舗でした。やめる際は事情が事情でしたので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人はいい人が多いため、人で辞めたいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ビジネスの限界を知った。どんどんオンラインに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
マネージャーも人によってやりやすさが変わる。私が店長だった時はマネージャーがとてもいい方だったので仕事がしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人さえいればしっかり休める。母体が大きいため、表面上は休みの管理などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自己申告制度があり、一般社員の声も反映可能だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告制度で申告したことは叶うことはなかった。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
イオングループのため福利厚生はイオンのものを使える。福利厚生は手厚かった。家賃15000円で家を借りれたのでとてもお得だった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テストに合格すれば年収は上る。テストは面接と筆記
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年収は年齢が考慮される。若いとそれ相応の職位しか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしているところ。管理職になった場合定期的に研修がありしっかりとフォローしてもらえる。また新任の場合最初の1年は月一度程フォ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スムーズにおこなうことが出来、有給も含め2ヶ月近く次の職場...続きを読む(全77文字)