就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
フジクリーン工業株式会社のロゴ写真

フジクリーン工業株式会社 報酬UP

フジクリーン工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全46件)

フジクリーン工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジクリーン工業の 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
46件中46件表示 (全8体験記)

ES

研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、研究内容、人生で挑戦したこととその動機、入社後に取り組みたい仕事【ESを書くときに注意したこと】基本400文字なので、読んでわかりやすいものを意識した。書き終わったものを友人に呼んでもらいアドバイ...

問題を報告する
公開日:2023年11月7日

1次面接

研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】2分程度の動画で自分が伝えたいことを伝えるというものだった。私はESでも触れた自己P...

問題を報告する
公開日:2023年11月7日

2次面接

研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川のホテルのラウンジ【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで要件を告げて案内してもらう。飲み物を注文して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務部次長、4年目の人事【面接の雰囲気】総務の次...

問題を報告する
公開日:2023年11月7日

最終面接

研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分ほど前に到着し、会議室で待機その後若手人事が前回の面接のフィードバックを行い、最終面接の会議室へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、総務部...

問題を報告する
公開日:2023年11月7日

ES

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社してからやってみたい仕事【ESを書くときに注意したこと】初めて読んだ人でもわかりやすいように何度も読み直しを行った。【ES対策で行ったこと】ガクチカや自己PRについては文字数毎に準備していた。

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

WEBテスト

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社でのwebテを受けて慣れるようにしていた。

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一つの質問に対して答えを述べるような動画を撮影して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】何度でも取り直せるので緊張はしませんで...

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

2次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のホテルのカフェ【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が座る席に案内されてから始まる。質問、逆質問の後終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】率直に思っていることを教えてほし...

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

最終面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の説明を受けた後、役員の部屋にて面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】役員クラスの面接官が4人担当しているの...

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

ES

ナショナル社員
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【ESの形式】WEBで入力。【ESの内容・テーマ】志望動機/挫折経験/一番の挑戦経験/入社してやりたいことなど【ESを書くときに注意したこと】それぞれ400字の指定なので簡潔に相手に伝わるように書いた。【ES対策で行ったこと】説明会の動画が複数投稿されて...

問題を報告する
公開日:2022年2月4日

WEBテスト

ナショナル社員
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI言語/非言語/性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準のものと同じ(30分くらい)【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビやリクナビなどの就活サイトのWEBテに参加した。

問題を報告する
公開日:2022年2月4日

1次面接

ナショナル社員
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒の人事/総務部長【面接の雰囲気】かなり緊張していたが、比較的サクサク質問を振られる形式で深掘りも特にない面接...

問題を報告する
公開日:2022年2月4日

最終面接

ナショナル社員
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛知県本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、6階の待合室で10分程度待ち、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長等役員の人達【面接の雰囲気】人柄を重視した、比較的温和な雰囲気での面接...

問題を報告する
公開日:2022年2月4日

1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で最初は雑談から始まった。面接中も笑いがあり、終始和やかだった。うまく答...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

最終面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分ほど待ち、時間になれば面接会場へ自分で入る【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】硬い雰囲気で少し緊張感があった。しかし、話していくと...

問題を報告する
公開日:2022年6月10日

独自の選考・イベント

研究職
23卒 | 日本大学 | 男性   1次面接

【選考形式】オファーボックスでのスカウト【選考の具体的な内容】・オファーボックスに登録している、私のプロフィールに興味を持ってくださり、オファーしてくださった。・エントリーシート(学生時代力を入れたこと、自己PR)【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

問題を報告する
公開日:2022年1月26日

ES

研究職
23卒 | 日本大学 | 男性   1次面接

【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】・資格・特技・趣味など 200字以内 ・自己PRを記入してください 400字以内 ・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください 400字以内 ・今までの人生で一番挑戦したと思うことを記入してください...

問題を報告する
公開日:2022年1月26日

1次面接

研究職
23卒 | 日本大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/人事部の方【面接の雰囲気】・少し硬い雰囲気であった・アイスブレイクや自己紹介の機会は特になく、い...

問題を報告する
公開日:2022年1月26日

企業研究

技術開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
Tech Offerという理系大学生スカウトサービスで会社のことを知りました。スカウトを承認すると人事の方と1対1で話せる座談会をセッティングして下さり、事前に送っていただいた紹介動画をもとにいろいろな質問をすることができました。人事の方はとても話しやすい方で遠慮なく聞くことができ、この座談会は企業の雰囲気を理解するのに大変役立ちました。また、その場で分からなかったことも採用マイページを通して後日詳しく説明を下さり、このような対応の丁寧さも私が選考を受けようとする決め手になりました。会社紹介動画のビデオは1時間ほどの長さでセクション(会社概要、各職種等)ごとに分割してみることができるので大変便利でしたし、分かりやすかったです。企業理念を重視している会社なのでこの点についてホームページでも確認し、理解を深めるようにしました。また、採用情報に「求める人材」についてはっきりと書かれていたので私自身のアピールポイントと企業理念の繋がりについて考えることに一定時間費やしました。希望する仕事と理念がどうマッチしているか説明するようにして面接に臨みました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年1月31日

志望動機

技術開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
Tech Offerをきっかけに御社について、そして浄化槽の良さ、可能性について知りました。今まで環境問題や環境保全のために資源をいかに使っていくべきかということを大学で学んできました。そして環境問題が貧困、食料生産など様々な社会課題に関係していることを国際交流や留学などの経験を通して知りました。そのような経験から私は今後社会人として生きていく上で自分がやっている仕事がダイレクトに環境問題の改善、さらにその先にある社会課題の解決に繋がる生き方をしたいと思っております。御社で働くことはまさにそれを実現できる選択肢なのではないかと信じています。また、選考を通して志望している学生のあら捜しでなく、一人一人を丁寧に理解しようとしてくれているという印象を強く受けました。また、選考中も各プロセスにおいて丁寧に対応してくださったことから安心して働ける会社であると感じました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年1月31日

ES

技術開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】資格・特技・趣味など/ 自己PRを記入して下さい/ 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入して下さい。/ 学生時代に最も打ち込んだことを記入して下さい。/ アルバイト・ボランティア・サークル活動等での活動内容や自分の役割、経験から学んだことについて記入して下さい。/ 入社後に取り組んでみたい仕事を記入して下さい。【ES対策で行ったこと】企業のホームページおよび説明動画および座談会の際に撮ったメモをきちんと見直しながら志望理由や抱負を書くようにした。また、一般的なESの書き方についても様々な就活サイトを活用ししながら学ぶようにした。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年1月31日

WEBテスト

技術開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を解いた。すべての分野はできなかったので特に非言語に焦点を絞って勉強した。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年1月31日

1次面接

技術開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかながらESや課題であったプレゼンの内容について深堀されたという印象があった。特にプレゼンで話したビジネスコンテストの内容について詳しく聞かれた。【他にどのような業界を検討していますか?】国際協力に興味があるので開発コンサルタント業界の会社をいくつか調べております。一見関係ない業界に聞こえるかもしれませんが企業選びの軸となる考え方は同じです。すべての人の生活の基盤となるインフラに関わる業務に携われるということに大きな魅力を感じ、それが実現できるような仕事のできる企業を探すようにしていおります。開発コンサルタントではクライアントが途上国政府に限られますが、御社ではそのような途上国の問題解決に取り組みつつ、同時に先進国諸国や日本国内の農村地域における水環境改善にも取り組んでいると聞いております。よって御社では活躍の場が幅広く、より様々な立場の人の生活に貢献でき、やりがいのある仕事なのではないかと思いました。【ビジネスコンテストに参加されたとのことですがどのような内容でしたか。】SDGsをテーマにしたコンテストで昨年は「気候変動対策」に関するゴールが取り上げられ、これをテーマとしたビジネスアイデアが募集されていました。友人の知り合いが中心となってイベントを企画していたため、友人から声をかけてもらい運営委員会に参加しました。チーム編成や、出場者対象のトレーニングイベントの開催、サポートなども行っていました。また、はじめはコンテストの認知度が低く、参加者が集まらなかったので知り合いに地道な声かけを行ったり、SNSで活動をアピールするなどのリクルーティングにも力を入れていました。私自身も出場者として友人と参加し、マイボトル対応の自動販売機という内容でプレゼンを行いました。た。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フジクリーン工業では今後海外展開に力を入れていくという説明を聞いていたので自分の海外経験をアピールするようにした。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年1月31日

最終面接

技術開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、役員、社長【面接の雰囲気】人事部の方が司会のような形で面接が進んでいった。ほとんどの質問は人事が用意した質問で最後に他の面接官が自由に質問をするという形式だった。【ESには第一志望が技術開発、第二志望が営業となっています。1次面接では志望度が8:2とのことでしたが変わりないですか?】変わりありません。将来的に海外営業として特に途上国に浄化槽導入を働きかけるような仕事をしたいと考えております。しかし、現状の私には浄化槽、水処理分野の知識や経験がありません。そのため入社後の一定期間はそういった自分に不足している知識を取得するための時間にしたいと思っております。そして十分に知識をつけ、経験を積んだうえで自信をもって海外に出ていき、より効果的な提案やサポート業務を行い、御社の海外展開、そして結果的に途上国の環境改善に取り組みたいと考えております。このような理由から新卒である現時点では技術開発のお仕事に取り組みたいという気持ちが強く、技術開発8、そして営業は2という志望度でおります。【会社の雰囲気と自分の性格と比べてマッチしていると思いますか?】マッチしていると思います。私は正直なところ器用ではないし、要領の良い人間でもありません。しかし、コツコツ物事を進めていく向上心は人一倍あると思っております。一次面接でOO様(人事の方)がおっしゃっていたように御社では社員一人一人をきちんと見て評価するという文化があるように感じます。実際今回選考を受けていてその文化が会社説明における建前でないという風に感じました。御社のような環境でならたとえ不器用でも頑張ったことがきちんと評価され、その後の仕事のモチベーションにもなりますし、成長意欲も沸くのではないかと感じました。このように要領がよくない私であってもきちんと努力したことを反映していただける企業文化があることからマッチしていると思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「本業で社会貢献を行う」という会社の考え方を理解しているというメッセージを私の志望理由で表現したことが評価されたと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年1月31日

企業研究

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
浄化槽というニッチな分野を取り扱っているメーカーだったため、水処理に関する知識はあらかじめつけておいてから選考に進みました。また、グローバルニッチトップ企業100選に選ばれている、というお話を説明会でお聞きしたので、どういう基準で選ばれているのか、そしてこの会社がなぜ選ばれたのかを考えるといいかもしれません。浄化槽は、「水不足」や「環境問題」の解決策として世界中から注目されている分野であり、水処理に関する確かな技術力を持っているこの会社はその先駆者的な存在です。また、職種別採用を行っているため、自分がどの職種に適性があるのか、そしてなぜその職種を希望するのか自分の言葉で説明できるようにしておくことをお勧めします。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月13日

志望動機

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が就職活動をするなかで、「日本の技術力を売り込み、世界の諸課題を解決する」という軸を大切にしています。イギリスに語学留学して、現地のチームに所属し、1か月サッカーをした経験から、相手の国籍を問わず意思疎通を図る能力を社会に出ても発揮したいと考えました。御社は優れた水処理の技術力で、国内の浄化槽でシェアNo.1を占めており、グローバルニッチトップ企業100選にも選ばれています。また、今後は海外展開にも力を入れていくというお話をお聞きしました。世界を舞台に、多くの国々の水環境を整え、課題解決に貢献できることに魅力を感じ、御社の営業職を志望させていただきました。入社後は浄化槽の知識や、施工管理、語学力の向上に励み、「美しい水を守る」という御社の理念を体現したいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月13日

ES

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に頑張ったこと/趣味/特技【ESを書くときに注意したこと】採用担当の方々に目に留まってほしい語句には「」を使っていました。【ES対策で行ったこと】一貫性が大切であると考え、Offer Boxでの自分のレジュメと企業に提出するESの整合性をものすごく意識してESを提出しました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月13日

WEBテスト

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題集を何周かこなしておけば、特に問題はないと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】対策の必要性を感じ、毎日15分はSPIの問題に触れるようにしました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月13日

1次面接

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】総務部次長【面接の雰囲気】営業職の1次面接では、自己紹介のパワーポイントを4枚ほど作成するように事前に求められ、そのプレゼンからスタートします。【インターンシップの経験はあるか】 Honda Cars 佐賀での営業職インターンシップに参加させていただきました。内容は大きく分けて2つあります。ひとつは、認定中古車を扱う店舗での営業体験です。丸一日営業職の方の付き添いをさせていただき、商談を通してお客様との取引を成立させるための過程を学ばせていただきました。もうひとつは、コンサルティングを手がける船井総合研究所様と合同で1週間に渡って実施した、中古車販売店の新規出店計画や経営戦略 の立案です。出店地候補の選定、売上台数や売上高、出店後5年間の成⻑計画の策定とそれらを達成するための販売促進計画について、3人の大学生で構成された班で話し合いながら、資料を作成して、最終日に経営陣の方々にプレゼンテーションを行いました。このインターンを通して、自分には営業職に適性があるのではないかと感じることができました。【大学での学びについて】大学3年次から、国際私法のゼミナールに所属し、国際商取引における企業法務や、国際商事仲裁についての学びを深めています。 特に国際的な企業間、または国家と企業間の取引について、契約に関しての留意点、知的財産である特許やライセンスの取り扱い、契約 の留意点など実際の企業法務の事例に触れながら、模擬仲裁を実践することで積極的に学習しています。 また、法学部では、国際法を専攻しており、ゼミナールでの学びとの一貫性を持たせながら、国内法とは異なる法体系の存在を理解することで、海外案件での法務に対応できる知識を獲得しています。 これらの学びで得た知識を、英語で他者に発信できるように、法学部英語副専攻プログラムの履修や、イギリスへの短期語学留学を通し て、英語力を向上させています。 大学での学びを社会に還元させるために、今後も高い向上心を持ち、専門性を高めていきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己紹介のパワーポイントの見やすさと、はきはきとした声が、営業職向きをアピールできたのではないかと思いました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月13日

最終面接

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方が面接の流れを丁寧に説明してくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/常務/課長 【面接の雰囲気】初めての対面での最終面接ということもあって、緊張してあまりうまくしゃべれなかった。ところどころで鋭い質問もみられ、ストレス耐性をみられているかな、とも思った。【これまでの人生で大切にしてきたことは何か】「諦めずに地道な努力を続ける」ことです。私は、これまでの人生において、物事に対して粘り強く取り組んできました。大学1年生から現在まで3年ほど続けているアルバイトや、サークル活動では、途中でうまくいかない時期もありましたが、周りの仲間に支えられながら全て継続して取り組んできました。小学校で6年間続けたソフトボールチームを卒部した時に、監督からかけていただいた「お前の良さは諦めずに常に全力でプレーできることだ」という言葉を反芻し、新しいことに挑戦したとき、うまくいかないことがあっても、前を向いて乗り越えていくようにしています。御社でどんな困難にぶつかっても、粘り強く取り組むことで結果を出し続ける人材でありたいと考えています。【浄化槽に対してどのようなイメージを抱いているか】今後、人類が地球で生活していくなかで欠かせない技術だと考えています。実際に、私の母方の祖父の地域では下水道が普及していないため、浄化槽を利用して汚水処理をしてから生活排水を自然に還しているため、水質汚濁のような公害を防ぐことができています。現在の日本では、し尿処理のみしか行うことのできない「単独浄化処理槽」が約半数残っているため、生活排水も同時に処理できる「合併浄化処理槽」に変えていくべきだ、ということを高校の保健の授業で学習しました。また、父親が長年勤めていた会社も、無添加のシャボン玉せっけんを扱うといった、環境問題への意識が強かったこともあり、その当時から浄化槽に対しては強い興味を抱いていた、というのが私の印象です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】逆求人型就活アプリ「Offer Box」からのスカウトで選考に進みました。「Offer Box」のレジュメには、ほぼ全ての項目を丁寧に記載していたので、高評価をいただけたのかなと感じました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月13日

企業研究

営業職
20卒 | 長崎大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
会社説明会で頂いた資料を何度も読み返しました。浄化槽というとあまりピンときませんが、資料には、業界の現状・方向性から働き方まで、様々な情報が記載されています。十二分に活用すべきだと思います。 これに加えて、浄化槽という市場についても調べました。浄化槽に関する業界団体や、官公庁の発行する資料をインターネット上で入手することができます。これらに目を通すことで、より業界の理解が深まると思います。 業界理解が深まると、面接時に話す内容により納得感が深まりますし、会社役員を相手に、○○という経緯でこの業界に興味を持った、▲▲な働き方をしたい、××に挑戦したい、と話しても全く違和感がありません。また、面接時もこのように答える質問を投げかけられました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月12日

志望動機

営業職
20卒 | 長崎大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
まず、貴社の製品を海外に広め、環境保全に貢献することです。私は幼い頃から、自然の美しさに囲まれて育ちました。しかし、海外では、汚染された生活排水を垂れ流しにしている地域があります。私は海外でこういった現実を目の当たりにしたことで、美しい自然は、それを守ろうとする人々がいてこそだ、という事に気付きました。入社後は、浄化槽が整備されていない地域へ赴き、浄化槽を広めることで、美しい自然を守ることに関わりたいです。次に、営業の仕事に取り組みたいです。確かに、営業職は楽では無い上に、数字を求められ、学生の間ではイメージは悪いです。しかし私は、困難だと見えることに挑戦し、自分なりの方法を創り出すことに、楽しさを感じます。初めは辛いと感じることが多々あると思いますが、様々な方法を模索する中で、自分流の方法論を編み出したいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月12日

ES

営業職
20卒 | 長崎大学 | 男性   内定入社

【ESの内容・テーマ】(1)入社後に取り組んでみたい仕事を記入してください。(2)学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容を記入してください。(3)集団の中であなたはどんな役割になることが多いですか?その理由もあわせて教えてください。(4)「○○に熱中した!」ということについて教えてください。また、理由もご記入ください。【ES対策で行ったこと】就活会議にある過去のエントリーシートを参考にした。また、この業界で自分がどのように働きたいかを考えた。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月12日

WEBテスト

営業職
20卒 | 長崎大学 | 男性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストの対策本にある問題を繰り返す。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月12日

1次面接

営業職
20卒 | 長崎大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】説明会で事前に知っていた社員の方であったため、少しリラックスはできた。しかし、少々距離があった為、緊張した。【ご自身の大学生活に点数をつけるとするなら、何点ですか?】80点です。大学生活を通して、サークル活動や留学、アルバイトに挑戦してきました。これらを通して、以前の私では想像できなかった新しい自分に出会うことが出来ました。様々な困難や、大学時代に出会った友人が私を成長させました。これらに対して、後悔はまったくありません、その一方で、学業の面での心残りがあります。授業には一度も欠席せず、まじめに取り組んできました。そのため、新しい知識や学びを得ることが出来ました。しかし、やはり単位を取ることに集中する余り、試験後は課目の知識が抜けていることがありました。せっかくの学生生活、最後はしっかりと勉強し、胸を張って経済学部を卒業したといえるように、学業を頑張りたいです。【ほかに○○と▲▲という企業を受けていますが、現在の志望度は?】1位を出すのは難しいですが、御社と○○の志望度がかなり高いです。留学を通して、海外に日本の製品を広めたい、という想いがあるためです。御社と○○でこそ、この想いを叶えられると考えています。▲▲を志望する理由は、自分の裁量や市場価値を高めやすい環境であることが、説明会やOB訪問、オフィス見学を通じてわかったためです。また、フラットな人間関係も魅力的でした。しかし、やはり私は海外に挑戦したいという想いが強いため、志望度は御社と○○です。また、さきほど、一位を出すのは難しいと言いましたが、説明会での雰囲気や、扱う商材から考えると、御社の方がより海外に挑戦しやすい環境であると感じたため、第一志望は御社です、【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接、最終面接共に、「この会社に対する想いは?」に対して、熱意をもってハキハキ答えたことが評価されたように思う。水環境であることと、この会社で叶えたいこと、両軸があれば強力な納得感があると思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月12日

最終面接

営業職
20卒 | 長崎大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員が5人、温厚そうな人から眠そうな人、鋭い目つきの人、様々だった。面接自体は、温厚な役員が司会となって進めた。【あなたのアルバイト先はかなり人気そうですが、なにかこだわりはあるのでしょうか。】3つあります。まず、パン粉です。パン粉は東京のパン屋からわざわざ仕入れています。揚げ物専用のパン粉なので、サックサクに仕上がります。次に、肉です。群馬にある畜産家から仕入れています。コストはかかりますが、そこの畜産家でしか育てられない豚肉があります。肉質は柔らかくジューシーです。最後に、米です。なんと、ガスで炊いています。因みに島根県産です。電気で炊くことに比べて、ガス炊きは手間です。夏場には蒸気と熱気が非常に厳しいです。しかし、ガスで一気に炊き上げることで、米のうまみを閉じ込め、粒の立つ非常においしいお米が炊き上がります。手間はかかりますが、こういった拘りがあるため、非常に人気店となっています。【この会社に対する想いを教えてください。】私は海外経験を通して日本の製品を海外に広げることで、現地に日本のファンを増やしたいと思うようになりました。御社は、今まさに海外事業部が盛り上がっています。海外事業部が拡大している最中の会社で働くことで、私の想いを叶えられると思いました。また、世界には依然として水環境に苦しむ人々がいます。東南アジアを旅していた際、汚水に囲まれて暮らす人々を見てきました。御社の製品は、排水処理、水を綺麗にすることです。入社した暁には、浄化槽という商材を軸に海外へ挑戦し、現地の人々の生活改善に貢献したいです。その結果、現地に日本の商品を売り込み、日本のファンを増やし続けられたらいいなと思っています。今日はありがとうございました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身の熱い想いを率直な言葉で表現した事。入社後は、その熱意が重要になってくるため。しかし、面接であることを忘れないようにすべき。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年2月12日
46件中46件表示 (全8体験記)
本選考TOPに戻る

フジクリーン工業の ステップから本選考体験記を探す

フジクリーン工業の 会社情報

基本データ
会社名 フジクリーン工業株式会社
フリガナ フジクリーンコウギョウ
設立日 1961年2月
資本金 3億円
従業員数 505人
売上高 191億9842万円
決算月 5月
代表者 後藤雅司
本社所在地 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池4丁目1番4号
電話番号 052-733-0325
URL https://www.fujiclean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574419

フジクリーン工業の 選考対策

  • フジクリーン工業株式会社のインターン
  • フジクリーン工業株式会社のインターン体験記一覧
  • フジクリーン工業株式会社のインターンのエントリーシート
  • フジクリーン工業株式会社のインターンの面接
  • フジクリーン工業株式会社の口コミ・評価
  • フジクリーン工業株式会社の口コミ・評価

最近公開されたメーカー(化学・石油)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。