フジクリーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特にこれと言って福利厚生で差別化のあるような点は当時はなかったです。かもなくふかもなく、当たり障りのないのが1番良いですよね。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
とくに徐々に仕事を任されるため初めの方は余裕を持てる。
年休は120日以上ある。工事は土曜日もあるため、段取りが終わって...続きを読む(全223文字)

【良い点】
建築業界の営業マンとして結果を出すためにはやはり体力勝負な面も大きいですから、そこに自信のある方はキャリアアップしていくのではないでしょうか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒1年目から約400万円を得られ、営業など経験を積むと年収600万円超も可能です。課長職では30代後半で年収1,000万円に達する事例もあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅手当が出るようになり、エリア社員でも15,000円支給されるようになった点。あとは、ボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事務員ではいいと思う。残業も10時間程度で、月に数回テレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、技術職はかなり残業...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最小限のものはある。しかし、特段いい制度は特に何も無いと感じる。通信教育も、まともに受けたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性のナショナル社員で結婚・出産してる方はあまり見たことがない。また、女性は辺鄙な所への転勤をさせられにくいそうです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
支店内の雰囲気が良く、誰に聞いても優しく教えていただけるところはとても良いです。
支店によって雰囲気はさまざまなので、配属ガチャ要素はあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価の仕方は不明瞭な部分が多いが、業界の中では年収は結構いい方である。
年功序列で、普通にしてればある程度は上がっていく。
【気になること・...続きを読む(全366文字)

【良い点】
社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)