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フジクリーン株式会社(旧:フジクリーン工業株式会社)

フジクリーンの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

フジクリーン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジクリーンの 本選考体験記(98件)

24卒 内定入社

研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、ダイレクトリクルーティングで面談のお誘いがある。企業の基本情報などは、企業サイトと面談で把握した。計3回、若手人事や技術営業、総務部次長と面談を行ったが、現在の事業状況だけでなく、今後の事業展開などかなり詳細に答えてもらった。また、浄化槽をメインで開発・製造しているため、基本的な浄化槽の仕組みを個人のブログなどを通して簡単に理解した。それらの情報を総合してESに反映させた。さらに、水処理関係の業界について調べておくと面接の中で役に立つ可能性がある。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日

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24卒 内定

営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ浄化槽業界が良いのか、また、フジクリーンがどのような事業に取り組んでいてどの事業に携わりたいかについて調べると役に立ちます。具体的には、浄化槽は大都市圏ではなく地方に適しているということ、政府も浄化槽を推進していること、海外でもフジクリーンの浄化槽の高い浄化機能が評価されていることを知りました。情報源は主に社員との面談でした。わからないことは詳しく教えてくださるのて、素直にわからないということを伝えるといいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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フジクリーンの 直近の本選考の選考フロー

フジクリーンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. フジクリーンを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機自体はES、面接を通して深くは聞かれなかった。ただ、大きな柱として専攻内容にも近い、水環境に関われること、浄化槽の開発・製造会社の中で圧倒的なシェアを持っていること(約50%)、社員さんの印象が良かったことが挙げられる。また、今後の事業展開として、国内だけでなく、現在展開中の海外事業をさらに強化していくとのことだったので時世を見て対策をとれる会社だと感じた。さらに、中企業くらいの規模感であり、人事側も学生を人柄や取り組む姿勢で評価していることが伺えたので、企業内の人間関係や職場環境が良好であることが察せられた。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日

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24卒 志望動機

職種: 営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. フジクリーンを志望する理由を教えてください。
A.
御社でなら自然環境に貢献するという私の目標が達成できると考えたからです。私は大学時代山登りをしていました。その際に、山のきれいな空気や山頂からの綺麗な景色を肌で実感し、先程申し上げた目標を抱くようになりました。御社は浄化槽を通して水をきれいにすることで、環境に貢献しているため私の目標とマッチしていると考えます。さらに、面談を通して、御社には環境意識の高い社員さんが多いことから、私とも価値観が合っていると思いますので、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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フジクリーンの エントリーシート

27卒 本選考ES

技術・開発職
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学生期間中に経験した取り組みの中で、最も誇りに思う成果を教えてください。 また、その成果を出すために努力したこと・ご自身の成長も併せて記入してください。
A.
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公開日:2026年6月17日
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26卒 本選考ES

技術・開発職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学生期間中に経験した取り組みの中で、最も誇りに思う成果を教えてください。 また、その成果を出すために努力したこと・ご自身の成長も併せて記入してください。(400文字以内)*
A.
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公開日:2025年6月3日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 資格・留学体験(国、期間)・特技・趣味など(200文字以内)
A.
特技は掃除だ。整理整頓が得意で、見た目だけでなく生活のしやすさにも心がけている。用途ごとに収納ケースにまとめたり、使用頻度の高い物は取りやすく戻しやすい位置に設置するなどの工夫をしている。趣味は旅行だ。新しい地に足を踏み入れ、観たことのない景色や食べたことのない食べ物に出会うことが旅行の醍醐味だと考えている。一緒に行くメンバーの要望を聞き、タイムスケジュールを組むことが得意だ。 続きを読む
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公開日:2023年8月24日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
私の強みは、逆境に負けず目標に向かって努力し続ける力です。高校から大学、大学から大学院への進学時に大きな壁がありましたが、それを乗り越えて目標を達成することができました。私は高校の文系の学科から大学の理系学部へ進学しました。文系学科では理系科目の授業履修に制限があり、4科目を塾に通わず独学で勉強しました。理系学科の生徒より不利な状況でしたが、大学に現役合格することができました。また、大学院進学を金銭的な理由で両親に反対されていましたが、大学在学時にアルバイトで約100万円を貯金し、それを学費に充てることで両親を説得して無事に進学することができました。以上の経験から、逆境の中でも諦めることなく目標を達成するために努力できる力が私の強みであると考えます。私はこの強みを活かして、仕事の中でどんなに困難な課題に直面しても努力して解決することによって会社に貢献することができます。(390字) 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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フジクリーンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

研究職
24卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 自分が伝えたいことを伝える
A.
エントリーシートにも記載しました通り、私の強みは「物事をわかりやすく伝える力」です。私は大学4年と修士1年の2回、××市が主催する、研究発表会のポスターセッションに参加しました。 私はこちらのポスターのように、自分の研究内容を文章として羅列するだけでなく、 図を多く使い、簡潔に説明することで誰にでも理解しやすいポスターを作成しました。 その結果、優秀賞を授与され、市民や高校生の方から「ポスターが見やすく、わかりやすかった」など、好評をいただきました。 また、大学にもその取り組みが評価され、大学が運営するYoutubeチャンネルに研究内容を広く周知するための動画作成のオファーをいただきました。 この経験を通して、研究内容を広く一般に発信することの難しさや面白さを感じました。 今後も、学会発表や研究発表会に参加し、自身の研究内容を発信していきたいと思います。 御社の開発職として、「物事をわかりやすく伝える力」という強みを活かして、円滑なコミュニケーションを基に仕事を進めたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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24卒 1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自由に自己紹介してください
A.
私は環境意識の高い人間であるのに加え、課題を自らで解決していくことができる人間です。まず前半に関しては、大学で山登りをしていた経験がきっかけとなっています。具体的には、その経験を通して山の山頂からの綺麗な景色や綺麗な空気を肌で実感したことから、将来は自然環境に貢献できるような仕事をしたいと考えるようになりました。後半に関しては、大学のゼミ活動で発揮することができました。ゼミにおいては一人ずつ発表を行う必要があったのですが、その調査を行うに当たっては、どの順番で行うか等を自ら計画をたてた上で、大学の図書館でひたすら資料を見比べていました。この結果発表資料も作成することができ、発表を無事に成功させることができました。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日
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フジクリーンの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術・開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術・開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
業界が小さく、シェアの約半分を占める企業のため、同業他社の話はされることがない。そのため、水や浄化槽に興味を持った理由や取り組みたいことはESの段階からしっかりと準備することが必要だ。ESから複数回の面接を通して話したことは、最終面接でも深堀として向こうから聞かれることがあるため、一貫性も大切だと思う。他にも、自分の考えを根拠に基づいて自分の言葉で話す力は必要だ。 また、選考前に3度の面談を行ったが(人によっては1回)、予め準備して臨むのが良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えや体験をしっかりと自分の言葉で伝えることが大切だと感じた。また、伝える力としてできるだけわかりやすいES、言い回しを使ったほうが良いと感じた。内定者を見てもコミュニケーションがとりやすく、積極的に発言する人が多かったのでそういったところも見られていると思われる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
具体的にどの程度の人数が落とされたのかはわからないが、選考前の面談について複数回の面談が案内された人とそうでない人がいた。2次面接と最終面接の場に、選考前に面談した人がいたことで、面接に対する心理的ハードルが下がった側面もあり、興味を持ったのなら選考前面談でも準備をしてから臨むと良い。実際に選考前面談でも軽く質問を受けたので、気を抜かないほうが良いと感じた。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ガクチカや自己PRなどをいつ聞かれても答えられるようにする準備をしておくのとともに、用意していなかった質問に対しても自分の思いを結論から伝えることが大事だと思います。考える時間が欲しければそれを伝えると待ってくれるような社員さんが面接をしているので、焦る必要はありません。加えて、社員さんへの質問を通して企業理解を深め、企業のどこに惹かれているのか、また入社後に何をしたいのかを具体的に伝えることが重要だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えていることをまっすぐ伝えているような人で、誠実な人が求められていると思います。というのも、入社後は主に営業を担当するので、顧客との信頼関係を維持することが重要だと複数回言われたからです。実際の内定者も誠実そうな人が多かったです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は複数の役員が担当するので、必ず緊張することになると思います。ただ、そこまで詰められることはないので今までの面接の答えと矛盾しないように答えることで十分対応できます。仮に頭が真っ白になってしまっても考える時間をくださいと言えば待ってくれますし、それで落とされることはありません。 続きを読む
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フジクリーンの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 長崎大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ホッカンホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
海外に挑戦したい、という想いがあったため、それを軸に考えるとこの会社であった。 会社説明会資料からもわかるように、全社的に海外事業部に取り組んでいる状況。 もう一つの会社は、東証一部で福利厚生は手厚かったが、実際に働くとなると、自分の想いとのミスマッチが起きることは十分に予期できたため、この会社を選んだ。 同期を見ると、海外志向の強い人が多い印象。 内定後に改めてこの会社でよかったと感じた。 続きを読む

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フジクリーンの 会社情報

基本データ
会社名 フジクリーン株式会社
フリガナ フジクリーン
設立日 1961年2月
資本金 3億円
従業員数 505人
売上高 226億3236万9000円
決算月 5月
代表者 後藤雅司
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル14階
電話番号 052-733-0325
URL https://www.fujiclean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574419

フジクリーンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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