この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場によるが、自分のいた現場は比較的有休がとりやすい環境だった。基本的に一ヶ月前までにコーディネーターに申請をする形だが、現場によっ...続きを読む(全166文字)
株式会社ソフトライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される現場によるが、自分のいた現場は比較的有休がとりやすい環境だった。基本的に一ヶ月前までにコーディネーターに申請をする形だが、現場によっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフトに融通が効くのでWワークの人が多いですし、とても働きやすいです。最初は土日だけ働いていましたが、週5日に変更してフルで働きましたが、社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業がほぼない。繁忙期に関しては出てくるが、強制ではなく、残れる人が残るという。閑散期になると出社時間が遅く、退社時間は早くなる。なのでプライ...続きを読む(全183文字)
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営業部に関して言えば、数字が良ければ土曜は休める。会社のシステムで土曜が休みになるのではなく、自分で休みを掴みとるシステム。当然数字がよろしくなければ土曜...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
モデルルームでの仕事なので、
どこへ行ってもキレイな職場なのが嬉しいです。
難しい仕事内容ではないので、
気持ちは楽ですし、
働いている人もい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段営業をやらせていただいていてとても充実していました。給料と残業代をかんがえると、そこまで高くはない印象ですが、ある程度お客様が出来てくると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受付やナレーターは女性しかいませんが、比較的いい人が多いので働きやすいです。ひとつの現場でずっと働くのではなく転々とするので、そこも合わない人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
モデルルームでの受付やナレーターの仕事なので、働く場所はどこでもとてもきれいです。また社員の方やスタッフもいい人たちが多く働きやすい環境です。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
接客を学ぶには企業受付よりは堅くなくお客様を拒否する事が全く無いのでやり易かったです。
色々な方がいらっしゃるので見てるのも楽しかったです。
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【良い点】
派遣なので気楽に働けた。
女性の世界なのである程度、適度に合わせられると働きやすいと思います。
学生さんのアルバイトとしては最適と思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家族がいるため、生活水準をあげなければと思いました。自分自身SEをやっていたので、他のベンチャー企業に移動することになりました。自分自身目標た...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成長中の企業ということもあって会社としての売り上げはあがっているが、そのぶん社員のインフラがまだ追いついていないと感じます。研修制度はある程...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性ばかりです。なので、女性同士の結束が高いです。また、休憩になると、皆気さくで優しく、受付経験がないものでも比較的早く馴染める。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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業務がとても簡単で、受付スタッフは決められた簡単なマニュアルにそって業務をする事だけ。コーディネーターのス数が登録人数に対して少ないせいかスタッフ管理が上...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。サービス残業をする人も多く、朝から晩までいる人もいる。また慢性的な人手不足のた...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ソフトライフ |
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フリガナ | ソフトライフ |
設立日 | 2001年10月 |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒656-0461 兵庫県南あわじ市市円行寺150番地 |
URL | http://softlife.web.fc2.com/ |
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