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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nex-Tの評判・口コミ一覧(全101件) 2ページ目

株式会社Nex-Tの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Nex-Tの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

Nex-Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Nex-Tの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 101

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くの上司や先輩は親身に接してくれる。
経験もないなかで入社したがていねいに指導してもらった。もちろん仕事なので厳しい場面もあるがいい人たちに...続きを読む(全182文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に所属している意味をあまり感じられない。同業他社と比べても手取りは少ない方だと思う。あと正直、営業職だが数字以外の評価制度は上司にどれ...続きを読む(全200文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由にやれる環境が作れる。クライアント先のルールや環境にさえ慣れていけば、継続して働いていく分には苦にはならない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の意見を尊重してくれる会社。土日は基本休めないが、公休はしっかりとることができ、残業も配属店舗にはよるが基本的にはないことが多い。営業活動...続きを読む(全167文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日はあります。平日が休みなのででかけても混んでないのがいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、年末年始、ゴ...続きを読む(全178文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られる人間が上に行く。かならずしも結果が必要なわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりのみで役職に就く人間...続きを読む(全188文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット回線の営業なので無いなら無いで困らない仕事です。どうしてもこの仕事がしたいという人には良いと思います。もしくはほとんどの人は志望...続きを読む(全195文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって教えてくれる印象。未経験者を前提とした研修となっている。受講する人数はそれぞれ異なるが、決まったカリキュラムがある訳ではなく、自分...続きを読む(全181文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは評価してくれるし、クライアント先との調整にもよるが、働き方の管理などは自分で行う事が出来る。また自分で行いたい仕事も申告すれば配慮はし...続きを読む(全186文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかりあり冠婚葬祭などの休みはとれます。残業時間についてはお客様対応によったり繁栄期であれば残業になる場合もあります。ただ自分でし...続きを読む(全178文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはスマホやインターネットを扱う下請け会社のため近い将来に業界がなくなるようなことは無く安定していると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によるが、ある程度発言力や仕事をこなす力が付けば自由にする事ができる。法令遵守の意識が高いため、コロナ状況や災害等の対応は速い。
【気にな...続きを読む(全217文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるのですが、希望はほぼほぼ通る印象。ただ、お子さんがいる家庭や土日に休みたい人はサービス業のため、まず難しい。上に上がれば土日に休める...続きを読む(全201文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何といっても評価制度がよくわからないところ。利益がでないので給料は上がらないのは理解できる。それが理由であるのならば、利益をだしたことを評価制...続きを読む(全202文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はさわり程度ある状況。そもそも、やる気があれば座学を一か月もするような知識は必要なく、知識よりも現場やお客様とのコミュニケーション能力...続きを読む(全201文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎の研修はある。自己啓発、自己学習できる人材であれば、この会社に入社する価値はあると思う。自分が思った行動を組織に反映できるスピードは大手に...続きを読む(全206文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしの社員だとそこまで残業時間が多すぎるようになることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの社員や自ら積極的に...続きを読む(全205文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が連携して活動していくことで活動が精錬されていき、全体の数字が上がっていきやすい。その点がクライアントに認められやすく、新規の仕事が増...続きを読む(全180文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての成長に必要なものは得られたように思う。
社内での研修というものは必要最低限にしかないが、現場で活動していくうちに自然と身についてい...続きを読む(全168文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与低くてとにかく上がりにくいです。
評価基準が曖昧です。
ある日突然面接時に出ると言っていた手当てが出なくなりま...続きを読む(全162文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によって変わるところはありますが、基本的に残業はありません。
また、希望休もしっかり聞いてくれる環境(月1.2回の会議は休めなかったり...続きを読む(全213文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の女性比率は1割程度ですが社外の人との仕事が主になるので、男性だらけの職場、というわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全数字での評価です。
数字さえ取れていれば評価に直結します。明確な評価基準があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益に...続きを読む(全180文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に励まされて頑張って仕事をしていましたが、
ノルマが達成できず、給料がどんどん下がってしまい、
生活が厳しくなり、退職を決意。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が上がれば給料もあがりすぐに管理職につける実力主義の会社。
昇進スピードが速く、ノルマを連続達成すればどんどん昇進していける。
【気になる...続きを読む(全183文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Nex-Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nex-T
フリガナ ネクスティー
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 159人
代表者 井上英昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号
電話番号 06-6348-5955
URL https://nex-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614134

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