就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Nex-Tのロゴ写真

株式会社Nex-T 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Nex-Tの評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

株式会社Nex-Tの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

Nex-Tの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

Nex-Tの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

Nex-Tの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 101

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、個人の評価がかなり不透明に感じます。
ランク制度を導入しており、ランクが上がると
給与アップ、職責もあがっ...続きを読む(全268文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しは精神的にタフになると思います。ろくに研修しないまま現場に配属されますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はあ...続きを読む(全238文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、流れの激しい通信業界のコンシューマ向け代理店営業がメインとなり、大きく成長するか、縮小するかが問われる時期にある業界です。内容は、最初は営業というよ...続きを読む(全210文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制で週休2日の休みを貰えますが基本平日です。土日は出勤となります。日曜日は報告書を提出しないといけないことから仕事が終わってから作成するので正直しん...続きを読む(全157文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で入社1年〜2年程で役職を貰えるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
移動が非常に多いなか、交...続きを読む(全197文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活動、実績が評価され、クライアント主催の表彰式に参加。
以後のモチベーション向上に繋がった。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードバンドサービスの契約なので、使っている人は多いが、既に契約している人が大半で、他社からの乗り換えで数字を稼ぐ状況。携帯電話と同じで市場は飽和してい...続きを読む(全154文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商材が有名である、クライアントが大手であることが何よりの入社理由でした。安定していると考えていましたが、そこは勘違いで、常に数字に追われており会社も切羽詰...続きを読む(全159文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、移動が多いので定住ができないこと。また定住をするためには、キャリアアップしかないが、上が詰まっていて上がれないこと。数字の正当な評価がされているの...続きを読む(全196文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業などはありますが、基本的には回線業務になるので商材が変わるだけということが多いとは思います。しかしながらライバルが少なく、一定の規模のシェアがある...続きを読む(全157文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は以前に比べると多くはなりましたが、クライアント優先で動くことが多いため自由に休みの日を設定とは、いきません。基本的には火曜、水曜になるかと思います。...続きを読む(全152文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの部署に配属されるかで全く変わってきます。逆に言えば現場統括の裁量権が大きく、部下は上司を選べないとはよく言いますが、比較的自由にさせてもらえる人も居...続きを読む(全164文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については業務委託会社のため個人よりクライアントである事業部の計画にマクロで達成しているかどうかが全てです。そのため個人の頑張りが直接評価に繋がること...続きを読む(全160文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日はしっかり守られており、休日出勤、強制残業はあまりありませんので最低限以上のバランスは取れていると思います。ただ基本が現場勤務のため土日祝は全...続きを読む(全163文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱い商品の公式パンフレットであったとしても、専門知識・専門用語が多用されていたり、そもそも見方が分かりにくいといった意見をお客様から頂戴することが多い...続きを読む(全249文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の社員研修では、取り扱い商品の基礎知識や営業職としての立ち回り等、広く浅く1日かけて行われました。あまり深い知識まで進むことがないため、仕事内容の大...続きを読む(全157文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得が困難。。
一般社員の労働時間に関しては、基本的に定時退勤が多い。
会社名義で賃貸契約を結ぶと、住宅補助制度が利用できる。
活動したい...続きを読む(全176文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は5〜10万円です。自分がどれだけ獲得していても、月額の半額ほどです。昇進は少しずつしか、上がりません。半年で最大1.5万、1年でも3万がマックスです...続きを読む(全175文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は、斜めがけのカバンを使用されていて、前に出るとよくわからない話しかされません。全体会議後の決起集会と名付けた飲み会では強制参加で実費です。社長は参加...続きを読む(全165文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルは、虚偽の獲得報告をすることぐらいです。また知識を増やしたりや勉強をしてもスキルアップとは見なされません。
過程ではなく結果のみです...続きを読む(全158文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができる人はすぐに辞めていくので、上司になられたり昇進していく方は仕事が出来ない方ばかりです。回線の知識が無いので答えられず、獲得スキルも無いので新人...続きを読む(全162文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間違っても女性はこの会社では働くことが出来ません。1名おられましたが2ヶ月で辞めてしまいました。しっかり努力もして頑張っておられましたが、西日本全域での移...続きを読む(全157文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは望めません。8時に終了ですが何かと理由をつけ、9時まで残らされます。終わってからも日報や報告物が多く帰ってからも仕事が非常に多いです...続きを読む(全196文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは特はありません。日々の報告数字が、自力の獲得でなくとも、報告し自分の一件としていることもあり。また上司もそれを見て見ぬ振りどころか、催促し...続きを読む(全171文字)

株式会社Nex-Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な地域に出張、転勤が出来て自分のスキルアップが出来る。
取り扱っている商材は、認知度が高くお客様へ提案しやすい。
実績ランキングを事務所に掲載して...続きを読む(全162文字)

101件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

Nex-Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Nex-T
フリガナ ネクスティー
設立日 2008年4月
資本金 1000万円
従業員数 159人
代表者 井上英昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目6番20号
電話番号 06-6348-5955
URL https://nex-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614134

Nex-Tの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。