丸文の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職は現場のことは分かっていない
問題提起を求められたら、提起した人が実施しなくてはならない。
人数が少な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく人当たりのいい人が多く、他部署とのトラブルはかなり少ないと思う。こちらもしっかり説明した上で業務に取り組めば積極的に協力してくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若者の意見を積極的に取り入れようと頑張っているのは見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の意見を積極的に取り入れようと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
話しやすい方が多く、色々な業務がやりやすかった。もちろん関わる人によるが。
有給休暇も取りやすく、きちんと仕事をしていればオンとオフをつけれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全体を通して、優しく・親切な社員が多いと感じる。特に相談事には積極的に乗ってくれる印象があり、人に恵まれた会社であると思う。しかし、所属して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社当時はOJT制度があり、当時の期間は半年間でしたが、他社ではもっと短いところもあると聞いていたので、しっかりと教えてもらえる環境が整って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
元々自由闊達、且つ新進気鋭の精神を強く持つ社員が多い会社。全く世の中に出ていない新技術であっても、マーケティングや市場確立など労力を要する仕...続きを読む(全206文字)

【良い点】
古きよき日本企業の組織（終身雇用の文化）があったし、今も根強くあると思うが、徐々になくってきてる感じではある。毛並みがよく育ちのよい当たり障...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内の大手企業の殆どをお客様としており、その担当となればやり甲斐はある。取扱製品も半導体大手メーカーから、最新技術を保有するベンチャークラス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上に行けば行くほど人材がしょぼい。基本的には他の会社の階級1つ下で同級。例えば部長であれば他の会社で課長に当たる。部長だけで何人いるんだと思...続きを読む(全208文字)

社内は落ち着いた雰囲気で、優しい方が多かったように思います。私はやっていませんでしたが、クラブ活動もいろいろあり(たしか補助も出ていたような気がします)...続きを読む(全150文字)

比較的若手で抜擢されている部課長は優秀でカリスマ性もある人が多い。
この人について行こうと思える管理職がある程度いる中で、したで働く人たちは働きがいは...続きを読む(全165文字)

会社全体が何かしら行動を起こそうとしている雰囲気はある。しかし、上の考え方がよく見えないため、また下の考えを上がうまくくみ取っていないと思う。そのため、...続きを読む(全163文字)

仕事が出来る課長や部長と出来ない課長・部長が居る。ただ仕事が出来なくても人当たりがよく、嫌われたりというのはない。中には不満に思っている社員も居るが、部...続きを読む(全159文字)

配属部署にもよるが、ドラマや映画のようなむつかしい部下上司関係はなく、比較的フランクな関係であり、人間関係でストレスを感じることはない。以前はオフにスキ...続きを読む(全184文字)

社員同氏は仲がいい。メーカー側の方とも仲良くなれれば、仕事はよりスムーズに進むと思う。問題なのは、会社の上役がメーカーから気に入られていない事、上役の判...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の上下関係系は、大きな壁は存在しませんが、経営者と管理職の間には大きな壁が存在しています。管理職の多くはマネジメントより実務の割合の方が多く...続きを読む(全150文字)

基本アットホームな社風。社員教育に熱心。社員同士のコミュニケーションも良好と感じられるが、待遇的には業績を反映して同系の会社に比して特に良いわけではない...続きを読む(全176文字)

基本的には社員を育てようという風土があり、社員教育はしっかりしている。ほとんどの部署はチームワークを重んじていると思います。先輩社員は後輩の面倒見もよく...続きを読む(全154文字)