有限会社キャストコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県内では無料情報誌の先駆け的な存在。その先見の明を生かしてデジタル産業に進出すればより幅も広がったかと思うが、やはり紙媒体は田舎では影響力があ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料がもっと高ければ、生涯勤めることができたかもしれないが、厳しかった。景気にも左右されると思う。コロナ禍など、お店がお金を出せない時には広告...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がデザイナーの場合は込だったので、少なかった。いまは改善されているかもしれないが。同業他社からは可哀想に思わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行った。
半額負担で良かったし、家族を連れて行くこともできた。子供を連れて行った人は、よい家族サービスができたと思う。海外には...続きを読む(全118文字)

【良い点】
景気がよければ特別ボーナスがある。景気が悪ければ厳しいが、どの業界でも同じなのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がつ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分の顧客の広告が雑誌になることで、やりがいが感じられる。身内にも自分の仕事を理解してもらいやすく、自慢にもなる。反響があればお客様も喜ぶし、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業未経験の方でも挑戦できるので、営業職をしていきたい人にはオススメです。
先輩方が教えてくれて、最初の方は一緒にお客様の所までついて行ってく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本土日祝お休みで、締切日の関係で月1.2回土曜日出社があります。
締切日が関係ない土曜日に出勤することもありますが、有給を使って休むことがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人は良い、良かった。
ぼちぼち仕事する人、マイペースな人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トイレの汚さ、社屋の汚さに耐...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面だけみると低い。上がる事に期待もしない。若い男性社員は続かない。結婚を考えるタイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女関係なく業務遂行が可能。マネージャーの立場でも女性が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多い。平均年齢2...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実力主義なので、男女問わず活躍できる環境です。管理職となっている女性もいますし、産休もとれるみたいなので働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の社会進出は増えている中で進出しやすいのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
圧の強い男性社員、おじさんは悪影響でしか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人事の方は女性が多いですので、分け隔てなく能力があれば活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇まではないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績は全て数字で管理されるので男女で昇給に差などはないと思います。在籍当時は女性の役職者もかなり多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず、実力主義であるため、女性だから諦めなければならないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく、実力主義です。女性だからこそ活躍できる商材も多いので、女性が評価されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員は多いと思うし、実際に成果を出せれば出世している人もいる。成果を出せていれば育休も取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)