この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝お休みで、締切日の関係で月1.2回土曜日出社があります。
締切日が関係ない土曜日に出勤することもありますが、有給を使って休むことがで...続きを読む(全178文字)
有限会社キャストコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社キャストコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社キャストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝お休みで、締切日の関係で月1.2回土曜日出社があります。
締切日が関係ない土曜日に出勤することもありますが、有給を使って休むことがで...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ時にはすぐにテレワーク導入した点が良かった。パソコンが家にない方は出社型でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしすぐにテ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
とくに締め切り前は自分の業務もお客さん次第で、深夜になることもあり、毎日何時に帰れるか読めな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
県内では無料情報誌の先駆け的な存在。その先見の明を生かしてデジタル産業に進出すればより幅も広がったかと思うが、やはり紙媒体は田舎では影響力があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料がもっと高ければ、生涯勤めることができたかもしれないが、厳しかった。景気にも左右されると思う。コロナ禍など、お店がお金を出せない時には広告...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がデザイナーの場合は込だったので、少なかった。いまは改善されているかもしれないが。同業他社からは可哀想に思わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行った。
半額負担で良かったし、家族を連れて行くこともできた。子供を連れて行った人は、よい家族サービスができたと思う。海外には...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の顧客の広告が雑誌になることで、やりがいが感じられる。身内にも自分の仕事を理解してもらいやすく、自慢にもなる。反響があればお客様も喜ぶし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性女性は関係ないし、女性の方が女性向けのお店には適している。エステや美容室、雑貨ショップなど、お客様の視点でオーナーにアドバイスできるなど、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
景気がよければ特別ボーナスがある。景気が悪ければ厳しいが、どの業界でも同じなのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がつ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、女性の気持ちを分かってくれます。産休から復帰する方も多いので、結婚・出産してからも働きやすいと思います。有給も比較的取りや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業未経験の方でも挑戦できるので、営業職をしていきたい人にはオススメです。
先輩方が教えてくれて、最初の方は一緒にお客様の所までついて行ってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人は良い、良かった。
ぼちぼち仕事する人、マイペースな人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トイレの汚さ、社屋の汚さに耐...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
21時過ぎ退勤がほとんどだが、直行直帰やリモートを使えば自分の生活に合わせて働きやすい。年間休日も145日あり、有給のほかに自由に使える休暇が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが多い。半期で7日消化しなければならず年間休日が145日あるので、休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に弱い方はおすすめしません。
仕事でミスをして詰められると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、ワークライフバランスは整っていました。締切までに仕事を終わらせていれば、ほとんど残って仕事をすることはありませんでした。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
フレキシブル休暇という制度があるため、休暇を強制的に取る必要がある。お盆休みや年末の休暇と合わせて長期休暇を取る人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
他の会社と同じだと思いますが、結果を出していれば定時退社しても何もいわれません。結果がすべてなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平日残業必須なこと以外はかなり働きやすかった。土日もスマホを会社に置いてくるのでクライアントや会社から連絡もなく、それが精神衛生的にとにかくよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの課題は大いにあるのだと思う。仕事はやればやるだけ良い時代は終わった。社員の暴走?を止めることで会社全体の働きやすさは向上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが取れるのでよいかとおもう。特に有給は取りやすい、当日でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に連絡が来たり、良い連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事前に業務調整できれば有給取得のハードルは高くない。
繁忙期でなければ残業時間もそこまで長くならず働ける。また、フレックス制度が浸透しており、...続きを読む(全256文字)
会社名 | 有限会社キャストコミュニケーションズ |
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フリガナ | キャストコミュニケーションズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 寺井峰夫 |
本社所在地 | 〒910-0843 福井県福井市西開発1丁目2310番地 |
電話番号 | 0776-30-2111 |
URL | https://communications.cast-group.jp |
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