この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面だけみると低い。上がる事に期待もしない。若い男性社員は続かない。結婚を考えるタイ...続きを読む(全180文字)
有限会社キャストコミュニケーションズ 報酬UP
有限会社キャストコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社キャストコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社キャストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面だけみると低い。上がる事に期待もしない。若い男性社員は続かない。結婚を考えるタイ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが低くても、最低限の給料が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げると給料やボーナスを上げてくれるとは言うが、...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与には満足できません。
頑張り次第で給料は上がるとは言われますが、昇給の可能性はかなり低く、あっても雀の涙程度。
正直な所、30代40代になっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の顧客の広告が雑誌になることで、やりがいが感じられる。身内にも自分の仕事を理解してもらいやすく、自慢にもなる。反響があればお客様も喜ぶし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
景気がよければ特別ボーナスがある。景気が悪ければ厳しいが、どの業界でも同じなのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がつ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性女性は関係ないし、女性の方が女性向けのお店には適している。エステや美容室、雑貨ショップなど、お客様の視点でオーナーにアドバイスできるなど、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、女性の気持ちを分かってくれます。産休から復帰する方も多いので、結婚・出産してからも働きやすいと思います。有給も比較的取りや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業未経験の方でも挑戦できるので、営業職をしていきたい人にはオススメです。
先輩方が教えてくれて、最初の方は一緒にお客様の所までついて行ってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本土日祝お休みで、締切日の関係で月1.2回土曜日出社があります。
締切日が関係ない土曜日に出勤することもありますが、有給を使って休むことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人は良い、良かった。
ぼちぼち仕事する人、マイペースな人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トイレの汚さ、社屋の汚さに耐...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コロナ時にはすぐにテレワーク導入した点が良かった。パソコンが家にない方は出社型でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしすぐにテ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
とくに締め切り前は自分の業務もお客さん次第で、深夜になることもあり、毎日何時に帰れるか読めな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当エリアのお店に営業をかけていくので、地元のお店に詳しくなれる。
掲載していただいた企業様に反響があり、喜んでもらえると、やりがいを感じられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
会社名 | 有限会社キャストコミュニケーションズ |
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フリガナ | キャストコミュニケーションズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 寺井峰夫 |
本社所在地 | 〒910-0843 福井県福井市西開発1丁目2310番地 |
電話番号 | 0776-30-2111 |
URL | https://communications.cast-group.jp |
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