この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がデザイナーの場合は込だったので、少なかった。いまは改善されているかもしれないが。同業他社からは可哀想に思わ...続きを読む(全93文字)
有限会社キャストコミュニケーションズ 報酬UP
有限会社キャストコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社キャストコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社キャストコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がデザイナーの場合は込だったので、少なかった。いまは改善されているかもしれないが。同業他社からは可哀想に思わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面だけみると低い。上がる事に期待もしない。若い男性社員は続かない。結婚を考えるタイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げが低くても、最低限の給料が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げると給料やボーナスを上げてくれるとは言うが、...続きを読む(全204文字)
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給与、賞与には満足できません。
頑張り次第で給料は上がるとは言われますが、昇給の可能性はかなり低く、あっても雀の涙程度。
正直な所、30代40代になっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
県内では無料情報誌の先駆け的な存在。その先見の明を生かしてデジタル産業に進出すればより幅も広がったかと思うが、やはり紙媒体は田舎では影響力があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料がもっと高ければ、生涯勤めることができたかもしれないが、厳しかった。景気にも左右されると思う。コロナ禍など、お店がお金を出せない時には広告...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行った。
半額負担で良かったし、家族を連れて行くこともできた。子供を連れて行った人は、よい家族サービスができたと思う。海外には...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の顧客の広告が雑誌になることで、やりがいが感じられる。身内にも自分の仕事を理解してもらいやすく、自慢にもなる。反響があればお客様も喜ぶし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
景気がよければ特別ボーナスがある。景気が悪ければ厳しいが、どの業界でも同じなのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がつ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性女性は関係ないし、女性の方が女性向けのお店には適している。エステや美容室、雑貨ショップなど、お客様の視点でオーナーにアドバイスできるなど、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、女性の気持ちを分かってくれます。産休から復帰する方も多いので、結婚・出産してからも働きやすいと思います。有給も比較的取りや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業未経験の方でも挑戦できるので、営業職をしていきたい人にはオススメです。
先輩方が教えてくれて、最初の方は一緒にお客様の所までついて行ってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本土日祝お休みで、締切日の関係で月1.2回土曜日出社があります。
締切日が関係ない土曜日に出勤することもありますが、有給を使って休むことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人は良い、良かった。
ぼちぼち仕事する人、マイペースな人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トイレの汚さ、社屋の汚さに耐...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
実績ベースでの評価となるため、煩わしい社内営業などがなく単純明快な評価制度だと思います。成果をだせばだすほどダイレクトに給与へ反映される点も良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく会社がしっかりしているので、体制や仕組みが整っていた。周りの人間も良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度年収は保証されていた。社員に寄り添えるか寄り添えないかは大きな違いです
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多いことは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
しっかりヒアリングされて評価される。自分の成果を数字だけでなく、目標を立てて一人ひとり違うのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入が見込める
年収が固定または一定の範囲内で調整されている場合、収入が安定し、生活設計が立てやすい。
成果を反映する仕組みがある
...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に評価制度が変わるので、混乱します。現状数字を作っていれば何でもアリという状態。ベンチャーらしいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給に関しては全て成績次第なので、平等に評価されていると思います。
目標はかなり高いですが、成績次第でインセンティブもあります。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
広告業界の中ではトップ水準ですし、日本の大企業と比較しても高水準にあることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告ビ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的高いが昇級幅が狭いため30代となると相対的に見ても高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価の割合が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回昇進の機会がある。結果重視ではあるが、GMによっては過程をしっかりみて評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE...続きを読む(全146文字)
会社名 | 有限会社キャストコミュニケーションズ |
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フリガナ | キャストコミュニケーションズ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 寺井峰夫 |
本社所在地 | 〒910-0843 福井県福井市西開発1丁目2310番地 |
電話番号 | 0776-30-2111 |
URL | https://communications.cast-group.jp |
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