この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業を減らすよう指示があるので早く帰らなければならないという意識がある。有給についても2ヶ月に1回は取得していた。...続きを読む(全186文字)
株式会社関西アーバン銀行 報酬UP
株式会社関西アーバン銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業を減らすよう指示があるので早く帰らなければならないという意識がある。有給についても2ヶ月に1回は取得していた。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の女性は非常に働きやすい環境でした。残業もほとんどなく時間通りに帰ることができたのは本当によかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと期待して入りました。実際、お休みも取りやすく残業もほぼなかったので非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人情報やお金の取り扱いについて、一般の企業よりも神経質に行う部分が多かったため、転職先の企業でもキチッとした印象を持ってもらえることが多く感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職のため退職しましたが、トラブルもなくみなさんに送り出していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のキャリアを考えた...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早帰りの日は早く帰ることができた。
本部から早帰りを言われるので、上司も早帰りを慣行できていたと思います。
また2か月に一回有休をとることを推...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50歳を超えると関連会社や取引先に出向させられることが多い。長いキャリアプランを考えると、ここで長く務めることに魅...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して、収益意識が高いことやスピード感がある点、新規事業に積極的な点などは、厳しい側面がある反面、のちのちの社会人生活において役に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダーどおりには休みが取れる。休日に社内イベントなどで時間が取られるようなことは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の仕事と女性の仕事が明確に分離されていて、女性にとっては仕事内容が制限されているような印象があり、公平とはいえ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何度か労基の指導が入り、未払い残業代の手痛いダメージを受けて以降は、ホワイト寄りになりました。残業が正義という考え方は消えていると思います。
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融庁にも「やんちゃ」なイメージが持たれているが、「暴走」とはされていないので、元気のいい地銀のイメージだったのだと思います。確かに、いてまえ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行自体がAIに置き換わる業務が多いと感じるため、将来性はないと思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと窓口業務ができると思っていたが、3年以内に基本的に内勤営業に回される。入社時には聞いていなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に残業はかなり少ない。
二ヶ月に1度、1日有給を必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時になると仕事が山積...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事を正確に、迅速にこなすことが求められる。事務作業をこなすことが好きな人にはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社関西アーバン銀行 |
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フリガナ | カンサイアーバンギンコウ |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6281-7000 |
URL | http://www.kansaiurban.co.jp/ |
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