グリーンコープ生活協同組合連合会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
支部にもよりますが、私が在籍していた支部は雰囲気が良かったです（平社員同士のみ）。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員と...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生などは全くありません。取引先の畜産農家などから精肉が配られる事がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善要望をだしても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一人で動ける方が好きな人は最高だと思う。
運転に自信があるとか好きな人は楽しい仕事だと思います。人に干渉されないので
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一人で作業するためルートスケジュール管理は自由。休憩の取り方もドライバー重視、それぞれで決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周期...続きを読む(全208文字)

【良い点】
祝日は出勤だが一般職員なら土日はほぼ100％休み。残業も少なめ。契約職員だと給料は正直厳しい。正規職員なら妥当なライン。但
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生協なので信頼感はあるとおもいます。
また個人宅や外を歩いている人などへ声をかける飛び込み営業なので度胸がつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢が高い老人のかたは、いえまで運んでくれることが重宝がられていた。
商品に関しては、健康や体によいものがおおかったが、食品メーカーが仕様書と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職するとき、とうじの経営トップはわかるかたで、未払い残業代を払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は見ない、聞こ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
終礼の際、本日の反省点など踏まえ組合員獲得や商品のおすすめの仕方（会話術）を上長が教えてくれる。
また、組合員と仲良くなるとおすすめ商品など買...続きを読む(全199文字)

【良い点】
がんばりや成果が数字ですぐわかるので、やりがいはある。お客さんとの関係次第で売り上げも変化するので、コミュニケーション能力は上がる。運転もうま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費（上限２万）、単身赴任手当、退職金等は一般的な会社並みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート配送業務は、休むと代...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お中元、お歳暮、共済など様々な取り組みのノルマが毎月あるが、未達成だからといって給料が下がることはない。社員になれれば、平均サラリーマン程度の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平和、食の安心安全、地域福祉など取り組む内容に対しては、自信をもって案内や宣伝ができる。人のお役に立っていることも多く、組合員の皆さんからあり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
和気あいあいに見えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の横暴パワハラが有る。
兎に角、膨大な量の書類作成、セールスドライバ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料はボーナスが残業代代わりなので、少しはよいと思うかも。通常職員は残業代は出ませんが長時間労働はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与はずいぶんでているとおもう。しかし、残業代が出ないぶんの代わりなので、それをのむかどうかです。上に申告しても残業をするのが悪いという考え方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くはない。
急用がある時も休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コープ組合員が作った商品の販売ノルマ、新規組合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は、残業代はつきません。代わりにボーナスと上司はいってきます。ボーナスは年間で5.2ヶ月あるので、それでもよいなら入るのはたぶんむずかしい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合員さんとお話ができ楽しかったです
社員とも気さくに話ができます
ミーティングとか研修などはしっかりしています
トラックの運転ですがミッショ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしている。普通に仕事がこなせる人であれば、残業も無く定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生協と言う団体か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就業の時、一日がどうであったかどうするべきかと課長やセンター長と話をして終わります
その時にアドバイスを頂けるので勉強になります

年齢が20...続きを読む(全276文字)

【良い点】
完全週休2日制の為、日曜日は必ず休めるが部によって土日休みなのか日月休みなのか決まる。しかしながら必ず週に2日休める事と必ず自分で休日を指定し...続きを読む(全209文字)

上司の失敗は部下の責任、部下の手柄は上司の手柄
給料は良いと上司は言うが、手当がついているヒトたちは5～8万円もらい、部下は
残業代は出るわけないだろ...続きを読む(全226文字)

専務理事の大塚氏は頭脳明晰で、経営上手であった。また人望もあり組織としてまとまりのある会社だった。当時は職員全員で会員拡大を行い、出た利益は全員で分配する...続きを読む(全172文字)