グリーンコープ生活協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日はきっちり休みです
比較的残業は少なめです。
数年前より残業は一分単位となりますた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員がいますが正社員はひたすらいじめられます。
賃金が高いのが原因なんでしょうけど毎週のように正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生などは全くありません。取引先の畜産農家などから精肉が配られる事がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善要望をだして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
支部にもよりますが、私が在籍していた支部は雰囲気が良かったです（平社員同士のみ）。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一人で動ける方が好きな人は最高だと思う。
運転に自信があるとか好きな人は楽しい仕事だと思います。人に干渉されないので
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一人で作業するためルートスケジュール管理は自由。休憩の取り方もドライバー重視、それぞれで決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全208文字)

【良い点】
祝日は出勤だが一般職員なら土日はほぼ100％休み。残業も少なめ。契約職員だと給料は正直厳しい。正規職員なら妥当なライン。但
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生協なので信頼感はあるとおもいます。
また個人宅や外を歩いている人などへ声をかける飛び込み営業なので度胸がつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢が高い老人のかたは、いえまで運んでくれることが重宝がられていた。
商品に関しては、健康や体によいものがおおかったが、食品メーカーが仕様書...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職するとき、とうじの経営トップはわかるかたで、未払い残業代を払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は見ない、聞...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休後、復帰する社員も多く、さすが上場企業という印象。時短勤務などを利用している社員も多数おり、育児中でも働きやすい環境が整っている。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
総合職と一般職の垣根が無くなり、希望をすれば元一般職でも総合職並みの業務、待遇を目指せるようになった。若手の元一般職にとってはモチベーション...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず採用されていたので問題ないかと思われます。即戦力というよりコミュニケーションを取れる方がいいかな続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい　日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している　女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)