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【良い点】
終礼の際、本日の反省点など踏まえ組合員獲得や商品のおすすめの仕方（会話術）を上長が教えてくれる。
また、組合員と仲良くなるとおすすめ商品など...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グリーンコープ生活協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンコープ生活協同組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーンコープ生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリーンコープ生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
グリーンコープ生活協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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グリーンコープ生活協同組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料は、残業代はつきません。代わりにボーナスと上司はいってきます。ボーナスは年間で5.2ヶ月あるので、それでもよいなら入るのはたぶんむずかし...続きを読む(全181文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グリーンコープ生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日はきっちり休みです
比較的残業は少なめです。
数年前より残業は一分単位となりますた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員がいますが正社員はひたすらいじめられます。
賃金が高いのが原因なんでしょうけど毎週のように正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生などは全くありません。取引先の畜産農家などから精肉が配られる事がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善要望をだして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支部にもよりますが、私が在籍していた支部は雰囲気が良かったです（平社員同士のみ）。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、正社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一人で動ける方が好きな人は最高だと思う。
運転に自信があるとか好きな人は楽しい仕事だと思います。人に干渉されないので
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一人で作業するためルートスケジュール管理は自由。休憩の取り方もドライバー重視、それぞれで決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
祝日は出勤だが一般職員なら土日はほぼ100％休み。残業も少なめ。契約職員だと給料は正直厳しい。正規職員なら妥当なライン。但
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生協なので信頼感はあるとおもいます。
また個人宅や外を歩いている人などへ声をかける飛び込み営業なので度胸がつきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢が高い老人のかたは、いえまで運んでくれることが重宝がられていた。
商品に関しては、健康や体によいものがおおかったが、食品メーカーが仕様書...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職するとき、とうじの経営トップはわかるかたで、未払い残業代を払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は見ない、聞...続きを読む(全205文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
回答者：
先輩が双日社員であるが、実際には堅苦しい雰囲気はなく新人がしっかりと、和やかに仕事ができる環境であるときいた。続きを読む(全55文字)
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- 社員から聞いたこと
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海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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教育体制は他商社よりも整っている印象で、海外駐在などを通じてキャリアアップしていく方が多いイメージ。続きを読む(全50文字)
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社内公募で部署移動や様々な業界に携わることができるため、自分自身でキャリアを築きやすい環境である。続きを読む(全49文字)
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- 気になること
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グリーンコープ生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | グリーンコープ生活協同組合連合会 |
|---|---|
| 資本金 | 240億円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 494億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊野千恵美 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 092-481-4800 |
| URL | http://www.greencoop.or.jp |
NOKIZAL ID: 1523296
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