この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほぼない。残業は普通にあり、案件等によっては遅くなることもあるが、強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全108文字)
野村貿易株式会社 報酬UP
野村貿易株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほぼない。残業は普通にあり、案件等によっては遅くなることもあるが、強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出産を経た女性社員の多くが復帰していることから、女性にとってはかなり働きやすい環境だとは感じる。「くるみんマーク」という認証もとり、会社側の理...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最たる理由は、リモートワークに対する会社の姿勢に納得がいかなかったこと。コロナ禍において一度はリモートワークをでき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナによりリモートワークが主流となったようであるが、現在では基本的に出社しているようである。
新卒向けの海外派遣などは行っていないと思われる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
役職に応じた給与制度になっており、人事評価も仕組みがしっかりしており上司の忖度はあまり感じられない。部下一人一人をよく見ていると実感する。悪い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得制度や健康保険も野村系の組合で、けんぽよりいい。年に何度か常備薬を格安で購入することができたり、健康診断も社内で行うことができたりとて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
定額制の人材教育セミナーに加入しており希望を上司に伝えて承認されれば希望のセミナーに参加することができる。セミナー参加後はレポートを書いて上司...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思われる。
残業時間は基本的に毎月20時間程度で、上席の人たちも積極的に早めに
帰るようにしているため、無駄...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
抽選で毎年数人の人が保養所を無料で利用することができる。
特にヒルトン東京ベイを保養所で利用できるのは社員の皆が満足している
福利厚生だと言え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースでできる。基本的に達成不可能なノルマを押し付けられることはないので、プレッシャーでストレスフルになることはない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般商取引の全体フロー(物を買う所〜売った後のアフターケア迄)、そして海外企業との折衝や取引の基本を学べる
。また、数多くの業界での商売展開を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に安定した伝統事業が多く、急に商売が無くなるという様な事は無いと思われる。良くも悪くも売上がバランス良く3部門に分散されており、手広い分野...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休暇取りやすく、最近は会社としても早めに帰る様な環境を作ってる様に思う。若手同士の交流も多い方だと思われ、無理に部署の人と飲みに行かないといけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容は週ごとのルーティンワークで単調ではあるが職場環境はよく、困った時は相談しやすい環境で、定時にあがることも可能。
お互いの協力体制が整...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていて先輩のサポート体制や質問しやすい環境でとてもよい。予定外の残業があったりするが、なんとかなる。急な病気で休んだり通院後...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
オンオフしっかりした環境。毎週水曜日は18時あがり推奨日。習い事したり部活動に参加したりすきなことができるため、とても良いと思う。忙しい時はな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は同規模の会社に比べて良いと思います。保養所は東京ベイなどのホテルや温泉旅館が、特別価格で利用することができ、お得だと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
例えば法人営業職で中途入社すると、既にそこに居る人達は先人のもういない人が開発した商権でメシを食っているようなところがある。そういう「メシの種...続きを読む(全227文字)
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【良い点】総務からは残業を減らす呼びかけ、ノー残業デーの実施、有給休暇消化率の向上呼びかけなどがあり、ワークライフバランスの向上に努めているようである。
...続きを読む(全321文字)
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法人営業先の担当者はその道の極め人が多く、何かにつけ勉強になりました。与信管理のスキルも徐々に得られ、財務内容と社長の人柄を面談で照合し、財務内容と言って...続きを読む(全174文字)
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東京駅前に社屋があり、平均年齢も低く、重厚長大系の伝統企業の割りに青年期のような社風を感じて入社しました。既存商権の仲介ビジネスが多くありましたが、バブル...続きを読む(全161文字)
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財務状況がピンチになりかけて、国内仕入れ先へのデフォルト発生が心配になってきた時期です。仕事の自由度は高く、しがらみを気にせず、新規顧客が開拓できれば売り...続きを読む(全187文字)
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財務体質が脆弱になり、メインの大和銀行(当時)から劣後債が入るなどピンチの時期がありました。若手の登用に積極的で、営業の自由度は高かったのですが、在庫リス...続きを読む(全158文字)
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企業と企業の間に立って口銭をもらう生業なので、その企業から重宝がられる場合と邪魔者扱いされる場合があった。海外でも昔は発展途上国は危険だったので、先に行っ...続きを読む(全161文字)
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銀行から次々と社長がきていた。かといってプロパーの社長の存在感も薄かった。ので自分が社長と思って仕事をするしかなかった。従って社長の業務というものがどうい...続きを読む(全160文字)
会社名 | 野村貿易株式会社 |
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フリガナ | ノムラボウエキ |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 738億1701万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原英昭 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 760万9000円 |
電話番号 | 06-6268-8111 |
URL | https://www.nomuratrading.co.jp/ |