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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人員を増やすことよりも、社内の教育・育成体制や組織風土そのものを見直す必要があるのではないでしょうか。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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交洋の評判・口コミ一覧（全52件）
株式会社交洋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
交洋の 社員・元社員による会社の評価
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交洋の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若年層の間となる中堅層がほとんど不在の状況です。そのため、管理職が複数の他チームを兼任せざるを得ない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
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【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正直、ここ数年のなりゆきをみる限り明るい材料は乏しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった営業面の強み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
都会ではないですが、生活に満足できるほどの給与を頂いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない時と多い時の差が多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。有給申請理由は特に不要です。
フラットな雰囲気で意見交換がしやすいです。
残業時間は比較的少ない方だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語の試験(TOEIC)の成績によっては、報奨金をもらえます。英語は特に話せなくても問題はありませんが、英語を目にする機会は多いです。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明会で聞いた仕事内容と、実際に入社してからの状況に大きな違いが多く、非常に戸惑っています。今でも覚えて...続きを読む(全611文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業について月に20時間以上しないように指示があるが、業務が追い付かないので、先にタイムカードを押していた。20...続きを読む(全496文字)
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年に二回の賞与は新卒入社後、一年、二年はあまり同期と変わらないが、三年目頃から各チームの目標達成度によって変わってくるそうです。実力主義の会社とお聞きしました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていないにもかかわらず、年々、目標数字が上がる。
新人を育成しては辞めて、育成しては異動になり...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話...続きを読む(全381文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
交洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社交洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 772億1600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 服部敏洋 |
| 本社所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正5丁目4番19号 |
| 電話番号 | 059-354-5411 |
| URL | https://www.kohyoj.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1572723
