この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽関連の企業だが非常に体育会色が強く、上司の考えには逆らえない空気が出ていた。また、ピアノの売上ノルマが非常に厳しく、業績の悪い社員はメールで晒し者にさ...続きを読む(全134文字)
株式会社河合楽器製作所 報酬UP
株式会社河合楽器製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽関連の企業だが非常に体育会色が強く、上司の考えには逆らえない空気が出ていた。また、ピアノの売上ノルマが非常に厳しく、業績の悪い社員はメールで晒し者にさ...続きを読む(全134文字)
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最悪としかいいようがありません。
委任契約という形態での雇用ですが、実質は雇用契約です。労働組合等もないため、会社からの指示は絶対です。
まず、厚生年金...続きを読む(全494文字)
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講師として、勤めました。子供達に教える事はたいへんやりがいのある仕事でした。全国にある為転勤も可能との事で、安心しておりましたが、結婚を機に転勤を申し出し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
音楽関係者とのコネクションがつながりやすく、ワークバランスとして音楽に携わりたいと思っているタイプの人には強くおすすめできるかもしれません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
名前で見ると大企業なので一応安定している
【気になること・改善した方がいい点】
やりがいが見出せない、年功序列がつよい
国内生産では...続きを読む(全162文字)
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基本給0で完全歩合給のため安定しない。家に持ち帰る仕事が多い上に無意味な研修など時間外労働が非常に多い。ボランティア精神の強い人には向いているが絶対におす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事量の割に給与がいいこと。
【気になること・改善した方がいい点】
昇級体系がはっきりしていないこと。海外支店勤務だったっこともあって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やってもやらなくても一定の評価が得られる。社員は基本的にみんな甘いので、やることをやっていれば特別苦痛を感じることはない。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修がほぼない状態のまま現場に出されるので、自分が生徒の為に何ができるのか誰にも指図されることなく教えることができる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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先輩、上司はともに苦労してきた方がおおいので、相談にのってもらうことはできると思います。ピアノ講師との飲み会も自分しだいでひらくことができます。同期もとも...続きを読む(全167文字)
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私は企業訪問して、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象がよかった点は大きな魅了区でした。また地元有名起業で楽器という...続きを読む(全213文字)
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実力主義、と言われましたがまったく。社内競合もあり。
経営はまさに絵にかいたようなトップダウンです。
上が変わるところころ思いつきの一貫性のない施策が...続きを読む(全168文字)
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社長にあったのは入社式の時のみだった。社長との距離感は非常に遠く、本社以外の勤務の人は、めったに会うことはないと思う。職位が上位の人は別だが。社長の仕事内...続きを読む(全156文字)
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ピアノのみならず音楽業界が熟成し、縮小傾向なので、憧れだけでこの業界に入ってくると後悔するかもしれません。
この会社の強みは世界第2位のピアノメーカーと...続きを読む(全151文字)
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ピアノメーカーということもあり、ピアノの売上に対する追求が厳しいです。
自分自身で営業方法を決めていくことがほとんどのため、他人から細かい指示をされるこ...続きを読む(全154文字)
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本社の社員は地元の方が多いということもあり、最初こそ新入社員への警戒はありましたが、いったん打ち解けると仕事上でも色々とアドバイスや助言をいただくことがで...続きを読む(全212文字)
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やはりピアノがしっかり売れたときは非常に嬉しさを感じました。ピアノは高級品かつ嗜好品のためになかなか月に何台も売れるものではありませんので、月に一台も売れ...続きを読む(全164文字)
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売り上げには非常にシビアなので休日出勤もかなりしておりました。売上が良い人はそのかわり自由に休暇をとる人もいましたので、本当に営業成績次第で待遇などもかな...続きを読む(全160文字)
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職種にもよりますが、他の会社に比べワークライフバランスの調整はかなり難しいと感じます。基本的にサービス業なので、お客様の都合や会社のイベントに100%合わ...続きを読む(全175文字)
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入社理由は楽器や音楽が好きだったことと、楽器業界で大手企業として位置づけられていることです。入社してからのギャップもほぼありませんでした。イメージ通り、音...続きを読む(全156文字)
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お客様に感謝されるとき。楽器を販売した生徒がうまくなることで、その担当講師から感謝されるときなどです。ピアノを販売することはとても大変ですが、感謝されるこ...続きを読む(全154文字)
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"入社理由"
・1部上場企業である為、内部統制がしっかり取れている会社だと思ったから
・創業80年以上という歴史の中で培ったモノづくりに対する高度な技術力...続きを読む(全369文字)
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営業です。電話営業が主で、毎日毎日数十件電話していました。しかし上司がおいしい仕事をすべて持って行っているようで、自分がいたところは部下の面倒を見るような...続きを読む(全193文字)
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先輩社員は基本的には良い方が多い印象です。問題があった時に相談しにくかったりすることはまずありません。しかし管理職における上司となると話は別です。これは配...続きを読む(全183文字)
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営業基本的には訪問営業であったりTELアポ営業が基本となってきます。仕事においての時間の使い方は基本的には自由ですので、ある程度は自分の好きなように動くこ...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
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フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 2,895人 |
売上高 | 801億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合健太郎 |
本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 053-457-1213 |
URL | http://www.kawai.co.jp/ |
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