この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、副業OKと言われていたが実際入社したら副業は良くないと言われた。人によって言ってることが違うため社内での...続きを読む(全99文字)
株式会社河合楽器製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合楽器製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合楽器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、副業OKと言われていたが実際入社したら副業は良くないと言われた。人によって言ってることが違うため社内での...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピアノの販売方法は基本的にその人個人で考えて行動する。デジタルピアノでは評価されないため、いかにアップライトピアノもしくはグランドピアノを売...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
音大を卒業し、音楽の仕事に就きたいという思いで入社した人がほとんどだと思う。
研修がたくさんあり、ほかの講師の方と交流会できたり、勉強になる...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
入社後は研修が多くあり、バックアップ体制が整っていると感じた。
同期とも仲良くなり、みんなで支え合っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社前の動機として、薄利多売でなく、高額商品を理解のあるお客様に提供する会社に入社したいと考え、こだわりのあるものづくりを行っているカワイに...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務で、ほとんど他の仕事と掛け持ちできない状況でした。
次年度に、減らして欲しいと頼むと、「生徒さんが〜」と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が楽器を長年演奏していた事もあり、自分の知見、知識を使いながら仕事ができるのではないか、と考えていた為入社を決めた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
音楽に携わる仕事に就きたかったため入社しました。良かった点は、指導に関しては指導書に沿っていれば講師に裁量がかなりある点でしょうか。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さい子供に教えるというのは難しい事も多くありましたが、試行錯誤をしながら生徒一人一人に合った教え方を学びました。また、この曲が難しいと悩ん...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
音楽に携わる仕事がしたかったため。ピアノを生徒に教える仕事をしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材が低レベルすぎる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないですが、生徒さんは可愛いですし熱心に練習してくる子が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託とありますが、実態は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
音楽ビジネスの現場を目の当たりにできます。
私は失望しましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:
単純に音楽が大好きだっ...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に全てにおいてアナログでした。今は分かりませんが、当時は販売と別に事務方がいる訳でなく全て自己完結...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽教室の運営業務を担当しましたが、この会社における「営業職」はピアノの販売職のみを指すため、世間でいくら営業職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人教室にはない、研修や、グループレッスンの経験をすることができる。講師は自己研鑽義務があり、その一環でコンサートに出ることができる。
...続きを読む(全242文字)
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音楽関連の企業だが非常に体育会色が強く、上司の考えには逆らえない空気が出ていた。また、ピアノの売上ノルマが非常に厳しく、業績の悪い社員はメールで晒し者に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がほぼない状態のまま現場に出されるので、自分が生徒の為に何ができるのか誰にも指図されることなく教えることができる。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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私は企業訪問して、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象がよかった点は大きな魅了区でした。また地元有名起業で楽器とい...続きを読む(全213文字)
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実力主義、と言われましたがまったく。社内競合もあり。
経営はまさに絵にかいたようなトップダウンです。
上が変わるところころ思いつきの一貫性のない施策...続きを読む(全168文字)
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入社理由は楽器や音楽が好きだったことと、楽器業界で大手企業として位置づけられていることです。入社してからのギャップもほぼありませんでした。イメージ通り、...続きを読む(全156文字)
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"入社理由"
・1部上場企業である為、内部統制がしっかり取れている会社だと思ったから
・創業80年以上という歴史の中で培ったモノづくりに対する高度な技術...続きを読む(全369文字)
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営業基本的には訪問営業であったりTELアポ営業が基本となってきます。仕事においての時間の使い方は基本的には自由ですので、ある程度は自分の好きなように動く...続きを読む(全220文字)
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新規開拓や実績向上を求められるが、現状の人員数では人が足りず、基本的に決まっているルーチンをこなしていくことにかかりきりになってしまう点。他部署との風通...続きを読む(全151文字)
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昨今ではネット申し込みが優先される風潮にありますが、受付で直接対面し、談話することにより、お客様のご要望にお応えできる設定を組める利点もあるかと感じてい...続きを読む(全154文字)
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入社前は素朴な感じの印象を受けましたが、実際は思った以上に活気があり、ある意味体育会系に近いところとありますが、それは営業所毎に異なる側面もあるので、な...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社河合楽器製作所 |
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フリガナ | カワイガッキセイサクショ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 2,895人 |
売上高 | 801億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合 健太郎 |
本社所在地 | 〒430-0925 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 053-457-1213 |
URL | http://www.kawai.co.jp/ |
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