パルステック工業の評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育...続きを読む(全205文字)

勉強したい人は通信教育とかをどんどん受けることができる。基本的に業務に関わることであれば会社はお金を出してくれると思う。技術力自体は高いので技術は比較的...続きを読む(全120文字)

人間関係が理由です。ひとそれぞれいろいろあると思いますが、私はダメでした。子供の頃のトラウマもありますので、一概には言えませんね。転職して次の会社でもう...続きを読む(全161文字)

パルステック株式会社は、光関連のピックアップデバイス検査機器を製造している会社です。浜松には、光関係の会社が多いですが、当社もその1社です。東証2部なの...続きを読む(全166文字)

設計業務においては、納期からの業務コントロールを自身でやることで有休等の取得をしやすい雰囲気であった。
ただし、仕事は処理能力が高い人間に集中しやすく...続きを読む(全167文字)

叩き上げで、少々保守的な地方の方と言う印象。
技術者出身の為、経営向きであったは少々疑問。
素朴な方であった為、コミュニケーションはとり易かった印象...続きを読む(全184文字)

いろいろと手を出しているが中々成長し切れていないため停滞気味。光関連では技術力があるが営業力が伴っておらず、技術がお金に帰られていない。割り切って技術力...続きを読む(全162文字)

スキル向上のためのセミナーや展示会の参加は業務に必要であると判断された場合はほとんどの場合で許可されました。費用面につきましても会社が負担してくれていま...続きを読む(全150文字)

気さくな人柄の人が多く、社員レベルでは相談事など気軽にできる雰囲気があるのが良い。ただ、管理職を見渡すと、管理職として誰からも認められるような実力で昇進...続きを読む(全152文字)

本人が希望して社外セミナーや通信教育など申請すれば、業務に関係すると思われるものは殆ど許可され費用も会社負担してもらえた。自主性を尊重しているように感じ...続きを読む(全157文字)

評価制度は直属の上司および課長が査定、そのうえで他部門との全体調整を経て賞与や昇給に反映される。その多くが中間的評価に収まることが殆どで、相当な貢献か、...続きを読む(全163文字)

社風は自由な感じで良い
業績は先行き不安な状況。光DISC関係の需要が激減。新しい事業が見つかっていない。
仕事内容は、開発業務、生産製造関係、派遣...続きを読む(全182文字)

主事業の光ディスク検査装置は、国内家電業界の市場衰退に伴って、拡大が難しい状況です。
事業の多角化も進んでおらず、新しい芽が育たない状況になっています...続きを読む(全172文字)

5年程前より賞与はゼロ、基本給は暫定的に最大2割カットされていましたが、今年4月より給与制度が改定され、さらに基本給が恒久的に下がりました。一時帰休も最...続きを読む(全184文字)

給与ベースは他社に比べて良いと思いますがボーナスがとんと出ていません
昇進については明確な基準がなく外面がいいと昇進してしまうことも
評価制度は一方...続きを読む(全158文字)

・主力である光ディスク関連での売り上げが完全に先細りのため今後はかなり厳しい
・今後売り上げが伸びていくであろうものが出てきていない
・大幅に希望退...続きを読む(全160文字)

・雰囲気はよいです、個人の自由に仕事を進めることが許されています。
・役職にとらわれず気さくな人ばかりです、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます...続きを読む(全155文字)

かなり高度な技術を扱っているため、やりがいはある。そして面白い。やる気さえあればスキルはどんどん上昇するとおもわれる。改善提案制度もあって、小さな改善か...続きを読む(全158文字)

主力事業である光ディスク関係の事業に陰りが出始めた頃。顧客企業での内製化が進み、光ディスク関係の事業環境が好転することはもう無いだろう。新規事業は積極的...続きを読む(全180文字)

主力事業である、光ディスク関係の検査装置の不振で、業績が大きく傾いたため。販売不振となったのは、他社にシェアを奪われたのもあるが、それ以上に顧客側での内...続きを読む(全200文字)

プライベートと仕事のバランスにおいては、休日出勤は基本的になく、
有休も申請すれば100%取得できる為、自身のスタイルでバランスとることが出来る。出産...続きを読む(全166文字)

社員・管理職の関係で満足していることは、非常に話しやすい関係。
ただし、管理職、特に課長クラスに対しての上からのプレッシャーはここ最近強い。
上にい...続きを読む(全157文字)

時短勤務・育児休暇は当然の権利で、すべて受け入れられる。
女性には非常に働きやすい会社。
有給休暇も基本100%申請すれば承認される。
但し、女性...続きを読む(全178文字)

現在、業績悪くここ数年賞与はありません。また、人事制度改革途上で、今後どのような施策がとられるか不透明。
昇進に関しては、特段の社内試験はなく考課のみ...続きを読む(全152文字)

望むスキルに対しては、社外などのセミナーも受講できる精度有り。
仕事上のスキル取得はojt基本だが、自己啓発を望むものには、業務如何だがあるていど制度...続きを読む(全161文字)