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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強したい人は通信教育とかをどんどん受けることができる。基本的に業務に関わることであれば会社はお金を出してくれると思う。技術力自体は高いので技術は比較的...続きを読む(全120文字)
パルステック工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パルステック工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパルステック工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強したい人は通信教育とかをどんどん受けることができる。基本的に業務に関わることであれば会社はお金を出してくれると思う。技術力自体は高いので技術は比較的...続きを読む(全120文字)
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スキル向上のためのセミナーや展示会の参加は業務に必要であると判断された場合はほとんどの場合で許可されました。費用面につきましても会社が負担してくれていま...続きを読む(全150文字)
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本人が希望して社外セミナーや通信教育など申請すれば、業務に関係すると思われるものは殆ど許可され費用も会社負担してもらえた。自主性を尊重しているように感じ...続きを読む(全157文字)
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望むスキルに対しては、社外などのセミナーも受講できる精度有り。
仕事上のスキル取得はojt基本だが、自己啓発を望むものには、業務如何だがあるていど制度...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
福利厚生も社内制度も企業としては普通に整ってる認識です。
他の企業に比べて特別にあるというのは少ないですが、最低限他の企業にあるような制度は整...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月18日【良い点】
現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場が今後明るくない中で新規事...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
マネージャーの意向によるが、若いうちからプロジェクトを任せてもらえ、しっかりとフォローもしてもらえる。いわゆるプレイングマネージャーではなく、...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月20日【良い点】
様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
【気になること・...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
チェーン店の割引などが福利厚生などにあり、休日に家族とご飯を食べに行く時はすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育...続きを読む(全205文字)
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人間関係が理由です。ひとそれぞれいろいろあると思いますが、私はダメでした。子供の頃のトラウマもありますので、一概には言えませんね。転職して次の会社でもう...続きを読む(全161文字)
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パルステック株式会社は、光関連のピックアップデバイス検査機器を製造している会社です。浜松には、光関係の会社が多いですが、当社もその1社です。東証2部なの...続きを読む(全166文字)
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設計業務においては、納期からの業務コントロールを自身でやることで有休等の取得をしやすい雰囲気であった。
ただし、仕事は処理能力が高い人間に集中しやすく...続きを読む(全167文字)
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叩き上げで、少々保守的な地方の方と言う印象。
技術者出身の為、経営向きであったは少々疑問。
素朴な方であった為、コミュニケーションはとり易かった印象...続きを読む(全184文字)
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いろいろと手を出しているが中々成長し切れていないため停滞気味。光関連では技術力があるが営業力が伴っておらず、技術がお金に帰られていない。割り切って技術力...続きを読む(全162文字)
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気さくな人柄の人が多く、社員レベルでは相談事など気軽にできる雰囲気があるのが良い。ただ、管理職を見渡すと、管理職として誰からも認められるような実力で昇進...続きを読む(全152文字)
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評価制度は直属の上司および課長が査定、そのうえで他部門との全体調整を経て賞与や昇給に反映される。その多くが中間的評価に収まることが殆どで、相当な貢献か、...続きを読む(全163文字)
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社風は自由な感じで良い
業績は先行き不安な状況。光DISC関係の需要が激減。新しい事業が見つかっていない。
仕事内容は、開発業務、生産製造関係、派遣...続きを読む(全182文字)
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主事業の光ディスク検査装置は、国内家電業界の市場衰退に伴って、拡大が難しい状況です。
事業の多角化も進んでおらず、新しい芽が育たない状況になっています...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒・中途問わず、入社時の製品知識一般についての研修は充実している印象がある。コロナが落ち着いた今は、研修の一環で国内の複数の工場を周ること...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
部署によっては社員同士で教えあったりすることが多く、比較的早く仕事を覚えられると思う。ただし、学ぶ姿勢が大事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | パルステック工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パルステックコウギョウ |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 14億9138万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 24億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 嘉幸 |
| 本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の35 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 053-522-5176 |
| URL | https://www.pulstec.co.jp/ |
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