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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強したい人は通信教育とかをどんどん受けることができる。基本的に業務に関わることであれば会社はお金を出してくれると思う。技術力自体は高いので技術は比較的...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パルステック工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パルステック工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパルステック工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強したい人は通信教育とかをどんどん受けることができる。基本的に業務に関わることであれば会社はお金を出してくれると思う。技術力自体は高いので技術は比較的...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキル向上のためのセミナーや展示会の参加は業務に必要であると判断された場合はほとんどの場合で許可されました。費用面につきましても会社が負担してくれていま...続きを読む(全150文字)
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本人が希望して社外セミナーや通信教育など申請すれば、業務に関係すると思われるものは殆ど許可され費用も会社負担してもらえた。自主性を尊重しているように感じ...続きを読む(全157文字)
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望むスキルに対しては、社外などのセミナーも受講できる精度有り。
仕事上のスキル取得はojt基本だが、自己啓発を望むものには、業務如何だがあるていど制度...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
黙々と自分のペースで仕事ができるそれくらい。後は自分の課で測定するものが来ないと暇。なのでそこは楽だけれども仕事が与えられないのは正直しんどい...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
部署によるが残業はかなりあります。
36協定があるのですが月単位または年間単位で枠いっぱいまで残業する方もそこそこいます。休日出勤も月に2〜3...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
大企業の子会社なので潰れることはないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と販売会社の板挟み。今の時代これを使うの...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月27日【良い点】
評価によるが毎年一定の昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額がもう少し高ければと思うが同業より高い水準(食品物流)で...続きを読む(全83文字)
【良い点】
年収はまあまあもらえました。地方の事務職としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取り辛い。社員旅行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育...続きを読む(全205文字)
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人間関係が理由です。ひとそれぞれいろいろあると思いますが、私はダメでした。子供の頃のトラウマもありますので、一概には言えませんね。転職して次の会社でもう...続きを読む(全161文字)
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パルステック株式会社は、光関連のピックアップデバイス検査機器を製造している会社です。浜松には、光関係の会社が多いですが、当社もその1社です。東証2部なの...続きを読む(全166文字)
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設計業務においては、納期からの業務コントロールを自身でやることで有休等の取得をしやすい雰囲気であった。
ただし、仕事は処理能力が高い人間に集中しやすく...続きを読む(全167文字)
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叩き上げで、少々保守的な地方の方と言う印象。
技術者出身の為、経営向きであったは少々疑問。
素朴な方であった為、コミュニケーションはとり易かった印象...続きを読む(全184文字)
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いろいろと手を出しているが中々成長し切れていないため停滞気味。光関連では技術力があるが営業力が伴っておらず、技術がお金に帰られていない。割り切って技術力...続きを読む(全162文字)
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気さくな人柄の人が多く、社員レベルでは相談事など気軽にできる雰囲気があるのが良い。ただ、管理職を見渡すと、管理職として誰からも認められるような実力で昇進...続きを読む(全152文字)
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評価制度は直属の上司および課長が査定、そのうえで他部門との全体調整を経て賞与や昇給に反映される。その多くが中間的評価に収まることが殆どで、相当な貢献か、...続きを読む(全163文字)
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社風は自由な感じで良い
業績は先行き不安な状況。光DISC関係の需要が激減。新しい事業が見つかっていない。
仕事内容は、開発業務、生産製造関係、派遣...続きを読む(全182文字)
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主事業の光ディスク検査装置は、国内家電業界の市場衰退に伴って、拡大が難しい状況です。
事業の多角化も進んでおらず、新しい芽が育たない状況になっています...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | パルステック工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パルステックコウギョウ |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 14億9138万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 24億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青野 嘉幸 |
| 本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の35 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 053-522-5176 |
| URL | https://www.pulstec.co.jp/ |
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