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パルステック工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルステック工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パルステック工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパルステック工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルステック工業の 社員・元社員による会社の評価

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パルステック工業の 学生による会社の評価

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パルステック工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

パルステック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強したい人は通信教育とかをどんどん受けることができる。基本的に業務に関わることであれば会社はお金を出してくれると思う。技術力自体は高いので技術は比較的...続きを読む(全120文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル向上のためのセミナーや展示会の参加は業務に必要であると判断された場合はほとんどの場合で許可されました。費用面につきましても会社が負担してくれていま...続きを読む(全150文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人が希望して社外セミナーや通信教育など申請すれば、業務に関係すると思われるものは殆ど許可され費用も会社負担してもらえた。自主性を尊重しているように感じ...続きを読む(全157文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

望むスキルに対しては、社外などのセミナーも受講できる精度有り。
仕事上のスキル取得はojt基本だが、自己啓発を望むものには、業務如何だがあるていど制度...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルステック工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月29日
回答者:

【良い点】
黙々と自分のペースで仕事ができるそれくらい。後は自分の課で測定するものが来ないと暇。なのでそこは楽だけれども仕事が与えられないのは正直しんどい...
続きを読む(全515文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月12日
回答者:

【良い点】
部署によるが残業はかなりあります。
36協定があるのですが月単位または年間単位で枠いっぱいまで残業する方もそこそこいます。休日出勤も月に2〜3...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【良い点】
大企業の子会社なので潰れることはないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と販売会社の板挟み。今の時代これを使うの...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月27日
回答者:

【良い点】
評価によるが毎年一定の昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額がもう少し高ければと思うが同業より高い水準(食品物流)で...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月9日
回答者:

【良い点】
年収はまあまあもらえました。地方の事務職としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取り辛い。社員旅行...
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パルステック工業の 他のカテゴリの口コミ

パルステック工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育...続きを読む(全205文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が理由です。ひとそれぞれいろいろあると思いますが、私はダメでした。子供の頃のトラウマもありますので、一概には言えませんね。転職して次の会社でもう...続きを読む(全161文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルステック株式会社は、光関連のピックアップデバイス検査機器を製造している会社です。浜松には、光関係の会社が多いですが、当社もその1社です。東証2部なの...続きを読む(全166文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計業務においては、納期からの業務コントロールを自身でやることで有休等の取得をしやすい雰囲気であった。
ただし、仕事は処理能力が高い人間に集中しやすく...続きを読む(全167文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

叩き上げで、少々保守的な地方の方と言う印象。
技術者出身の為、経営向きであったは少々疑問。
素朴な方であった為、コミュニケーションはとり易かった印象...続きを読む(全184文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろと手を出しているが中々成長し切れていないため停滞気味。光関連では技術力があるが営業力が伴っておらず、技術がお金に帰られていない。割り切って技術力...続きを読む(全162文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気さくな人柄の人が多く、社員レベルでは相談事など気軽にできる雰囲気があるのが良い。ただ、管理職を見渡すと、管理職として誰からも認められるような実力で昇進...続きを読む(全152文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は直属の上司および課長が査定、そのうえで他部門との全体調整を経て賞与や昇給に反映される。その多くが中間的評価に収まることが殆どで、相当な貢献か、...続きを読む(全163文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由な感じで良い
業績は先行き不安な状況。光DISC関係の需要が激減。新しい事業が見つかっていない。
仕事内容は、開発業務、生産製造関係、派遣...続きを読む(全182文字)

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パルステック工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主事業の光ディスク検査装置は、国内家電業界の市場衰退に伴って、拡大が難しい状況です。
事業の多角化も進んでおらず、新しい芽が育たない状況になっています...続きを読む(全172文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らスキル習得の必要性を訴求すれば、外部教育等、受講の機会は比較的得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が乏しい...続きを読む(全99文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修制度は用意されており、会社の歴史や業界理解を深める内容となっています。
資格取得支援制度も用意されており、学習機会自体は提供さ...続きを読む(全276文字)

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株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部で得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント、2D・3D図面設計、物性評価や材料特性の把握等
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)

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株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)

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株式会社アドバンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)

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上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)

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株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

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サイエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

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日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

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パルステック工業の 会社情報

基本データ
会社名 パルステック工業株式会社
フリガナ パルステックコウギョウ
設立日 1969年11月
資本金 14億9138万円
従業員数 122人
売上高 24億8600万円
決算月 3月
代表者 青野 嘉幸
本社所在地 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の35
平均年齢 45.3歳
平均給与 604万円
電話番号 053-522-5176
URL https://www.pulstec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137779

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。