この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、入社後に新入社員を歓迎する雰囲気は全くなかった。また、新入社員に気を使って話しかけたり手を...続きを読む(全131文字)
株式会社幸和電熱計器 報酬UP
株式会社幸和電熱計器の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、入社後に新入社員を歓迎する雰囲気は全くなかった。また、新入社員に気を使って話しかけたり手を...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く残業がない部署もあれば、残業が多い部署もあったりする。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら居づらくなると思う。また、その場合に退職に追い込まれることもあるので、十分に気を付けるこ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどうい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。
皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。
当たり前の事ですが、中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりないように思います。
事務や営業の人は比較的残業が少なく、有休もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のワンマン経営。能力のある社員は社長のとウマが合わず辞めていく人が多かった。家族や頼りになる社員を依怙贔屓し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長が優しいためか、少々、問題があっても許してもらえる雰囲気はあります。
また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むこ...続きを読む(全178文字)
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産休、育休はない。出世もない。女性はほぼ事務職。一人古株の経理担当がいて、とても高圧的な人だった。その人のせいで辞めて行った経理部門の社員も多いと聞く。あ...続きを読む(全165文字)
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ワンマン社長。娘を営業部長にして年上のおっさんに偉そうにしてても注意しないとか、アホとしか言えない。おまけに息子まで入社させて・・・。そんなことだからせっ...続きを読む(全169文字)
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仕事のほうは納期が近づくと残業が多かったです。
会社の人間関係は、良いほうだと思います。
上司にも、相談しやすい感じでした。
朝礼は、上司クラスの人...続きを読む(全190文字)
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現場は大人数でチームを組んで大型の機械を組み立てる作業とASSYの部品ごとに組み立てて納入する班の様なモノがありました。社内の設計が実際に描いた図面を元に...続きを読む(全227文字)
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育児休業等の規則規定が整備され女性にとって働きやすい環境が必要ですが、中小企業では一般的にタイ企業と比較すると整備状況は劣ります。また中小企業は大企業に比...続きを読む(全151文字)
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ワンマン社長の会社でしたので、やりがいは感じられませんでした。
日により、あるいはその時により方向性が変わり一貫性、計画性が無かったと思います。
やる...続きを読む(全174文字)
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会社の業績が悪いとのことで昇給、賞与が全面カットされていました。
給与は少なく、家族手当はありましたが、住宅・食事・資格等の手当てはありませんでした。
...続きを読む(全234文字)
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部署により差が大きいと感じました。間接部門は定時退社、有給取得も多いように見えましたが、製造部門、技術部門では残業が多かったり、休日出勤も行っている様子で...続きを読む(全255文字)
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大きな理由としては、給与面があまりにも安かったからです。
業績が改善していくような見込みもなく、このままで
本当に良いのだろうか?と考えた結果転職に踏み...続きを読む(全155文字)
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昇給も一回のみで、それ以降はありませんでした。ない事に対しても何の連絡もありません。ボーナスも当然一回ももらった事はありません。何か評価制度があるわけでも...続きを読む(全156文字)
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この会社は業績を上げて発展させていこうという明確なしっかりとしたビジョンが全くなかったと思います。
短期、中期、長期の計画や経営成績も全く示されず
今...続きを読む(全233文字)
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高校卒業後の新卒で入社したが、周りの上司、先輩方にとても良くしていただき仕事内容も満足できるものであった。特に現場に出向した際には右も左もわからない自分に...続きを読む(全162文字)
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まったくもってつまらない。社長の気まぐれに振り回されている。
昨日はAを押し、今日はBといった具合。
だから社長に嫌われる前にみんな別会社へ転職。
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長も管理職も部下を育てる意思がまったくない
典型的な親族経営
社長の一言ですべてが決まり、社長の気分ですべてが覆る
ある意味、それで続いているのが...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社幸和電熱計器 |
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フリガナ | コウワデンネツケイキ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 川井亜具理 |
本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3丁目7番33号 |
電話番号 | 06-6972-3281 |
URL | https://www.kowaden.co.jp/ |
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