この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないように思います。
事務や営業の人は比較的残業が少なく、有休もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
株式会社幸和電熱計器 報酬UP
社員・元社員による株式会社幸和電熱計器の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸和電熱計器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないように思います。
事務や営業の人は比較的残業が少なく、有休もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のワンマン経営。能力のある社員は社長のとウマが合わず辞めていく人が多かった。家族や頼りになる社員を依怙贔屓し...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな理由としては、給与面があまりにも安かったからです。
業績が改善していくような見込みもなく、このままで
本当に良いのだろうか?と考えた結果転職に踏み...続きを読む(全155文字)
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この会社は業績を上げて発展させていこうという明確なしっかりとしたビジョンが全くなかったと思います。
短期、中期、長期の計画や経営成績も全く示されず
今...続きを読む(全233文字)
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業績悪化に伴い集団解雇。かなりの規模縮小となる見込み。
残ったリソースでどのように事業を展開していけるか不明だが、見通しはかなり厳しいのではないだろうか...続きを読む(全159文字)
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契約期間終了。
普通に残業していたら、給料が高すぎると・・
仕事があるから残業して間に合わせようとしているのに、生活残業していると言われ
ほとんどサ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く残業がない部署もあれば、残業が多い部署もあったりする。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら居づらくなると思う。また、その場合に退職に追い込まれることもあるので、十分に気を付けるこ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、入社後に新入社員を歓迎する雰囲気は全くなかった。また、新入社員に気を使って話しかけたり手を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどうい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。
皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。
当たり前の事ですが、中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が優しいためか、少々、問題があっても許してもらえる雰囲気はあります。
また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むこ...続きを読む(全178文字)
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産休、育休はない。出世もない。女性はほぼ事務職。一人古株の経理担当がいて、とても高圧的な人だった。その人のせいで辞めて行った経理部門の社員も多いと聞く。あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて退職。
現場系が取引相手で、無理難題な要求が多くありました。よほどメンタル...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間の使い方は自身の裁量によって決められる。
部署にもよるが、フレックス勤務可能や、リモート勤務や直行直帰もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人間関係に関しては良く、自分の意見が通りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺いながら仕事するのが嫌だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を明確に伝えても、すぐに退職できる風土は
当時はなく、いまは改善したのかな。退職を...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職日から2ヶ月くらい前に退職願を出しましたが、残りの有給はちゃんと消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自由度が高く休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていく一方で時給がなかなか上がらず人も増やしてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが放置されていて相談することも難しい状況になってます。人事に言っても何も解決しないのは良くない状況です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のマニュアルが完備されており経験は不要な業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い方は離職する傾向が高いよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応はいいです。全力で引き止めます。
いきたい勤務地にも飛ばしてくれようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化や退職までの日程調整はスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がるのにもかかわらず早期退職希望等の募集もなく突...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社幸和電熱計器 |
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フリガナ | コウワデンネツケイキ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 川井亜具理 |
本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北3丁目7番33号 |
電話番号 | 06-6972-3281 |
URL | https://www.kowaden.co.jp/ |
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