幸和電熱計器の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、入社後に新入社員を歓迎する雰囲気は全くなかった。また、新入社員に気を使って話しかけたり手...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く残業がない部署もあれば、残業が多い部署もあったりする。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら居づらくなると思う。また、その場合に退職に追い込まれることもあるので、十分に気を付ける...続きを読む(全106文字)

【良い点】
目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。
皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。
当たり前の事ですが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまりないように思います。
事務や営業の人は比較的残業が少なく、有休もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

現場は大人数でチームを組んで大型の機械を組み立てる作業とASSYの部品ごとに組み立てて納入する班の様なモノがありました。社内の設計が実際に描いた図面を元...続きを読む(全227文字)

育児休業等の規則規定が整備され女性にとって働きやすい環境が必要ですが、中小企業では一般的にタイ企業と比較すると整備状況は劣ります。また中小企業は大企業に...続きを読む(全151文字)

ワンマン社長の会社でしたので、やりがいは感じられませんでした。
日により、あるいはその時により方向性が変わり一貫性、計画性が無かったと思います。
や...続きを読む(全174文字)

会社の業績が悪いとのことで昇給、賞与が全面カットされていました。
給与は少なく、家族手当はありましたが、住宅・食事・資格等の手当てはありませんでした。...続きを読む(全234文字)

部署により差が大きいと感じました。間接部門は定時退社、有給取得も多いように見えましたが、製造部門、技術部門では残業が多かったり、休日出勤も行っている様子...続きを読む(全255文字)

この会社は業績を上げて発展させていこうという明確なしっかりとしたビジョンが全くなかったと思います。
短期、中期、長期の計画や経営成績も全く示されず
...続きを読む(全233文字)

高校卒業後の新卒で入社したが、周りの上司、先輩方にとても良くしていただき仕事内容も満足できるものであった。特に現場に出向した際には右も左もわからない自分...続きを読む(全162文字)

まったくもってつまらない。社長の気まぐれに振り回されている。
昨日はAを押し、今日はBといった具合。
だから社長に嫌われる前にみんな別会社へ転職。
...続きを読む(全164文字)

社長も管理職も部下を育てる意思がまったくない
典型的な親族経営
社長の一言ですべてが決まり、社長の気分ですべてが覆る
ある意味、それで続いているの...続きを読む(全160文字)

典型的なワンマン企業
社長の一言ですべてが変わる
大手との取引はあるがそれも今は危ういようだ
人もコロコロ変わっているのでハローワークにもよく出て...続きを読む(全161文字)

年収は低いです。ボーナスは当然ありませんが、残業代は支給されます。年収以外に働く意義を見いだせない方は厳しいかなと思います。評価制度といえるものはありま...続きを読む(全247文字)

小さな会社ですが、いろいろな事業を展開しています。
スーパー営業マンの社長の下、社長を尊敬してやまない優秀な社員たちが日々奔走しています。月に一度のペ...続きを読む(全183文字)

業績悪化に伴い集団解雇。かなりの規模縮小となる見込み。
残ったリソースでどのように事業を展開していけるか不明だが、見通しはかなり厳しいのではないだろう...続きを読む(全159文字)