回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしている。だいたい3ヶ月おきくらいに、本社研修等があるので、初めて業界に入る方にはおすすめできる。続きを読む(全64文字)
SOMPOケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。だいたい3ヶ月おきくらいに、本社研修等があるので、初めて業界に入る方にはおすすめできる。続きを読む(全64文字)
夜勤、日勤、早番など様々な働き方があると聞いた。シフト制であり、慣れるまで先輩がサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
交通費全額支給してくれたことは助かった。これはみんな嬉しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるともっとよかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生や制度はしっかりしている。退職金も出る。賞与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分が2回...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実務者研修を会社負担(業務時間内)で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主催の研修は基本的にはweb研修ばか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い、資格支援金もわずかながら出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはじぶんでとりにいく。努力してもあまり報わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時の話だが、研修もあり、学びの機会が多かったので、満足しています。
とくに、施設の上長も快く行ってきてと押してくれたので行きやすかったです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
利用したことがなくあまりよく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用したこともなく、どういった福利厚生があるのか分かりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月40時間弱の厨房スタッフのアルバイトとして働いている人にも、年に1回のカタログが送られてくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒社員は、入社から5年間、住宅手当が多く出る為いいと思う。副業も可能だ、働きやすくは、あると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰後の時短制度も利用している人が多く、管理者との相談の上、働き方はある程度柔軟に決められると感じました。また、こちらの都合での他県への...続きを読む(全108文字)
希望者全員に入社から5年間は住宅手当として家賃の自己負担は3割になる。半年間は1割負担。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
毎年健康診断も無料であった。資格取得制度?、キャリアアップ制度もあって頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒は5年間出るが中途は何もないと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会のようなものに加入させられたが特に使うこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅は5年。副業は禁止。福利厚生は知らないし興味がない。休みが少なすぎて福利厚生とか受けてる暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
シフト制で、夜勤の次の日は休み。SOMPOグループに属しているので、他の介護業界に比べれば社員が働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
SOMPOグループということで、一般的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー系の福利厚生はあるが、連休が...続きを読む(全122文字)
バリアフリーで最新の設備やICTが整った施設で勤務出来るから続きを読む(全30文字)
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【良い点】
前もって申請さえすれば有給は取れる。新卒入社であれば5年間の家賃補助制度があるので助かる。基本的には交通費の支給もある。車で通勤する職員も多い。続きを読む(全78文字)
介護という敬遠されてしまいがちな業務内容ではあるが、AIやICTの導入も含めて利用者だけでなく社員にとっての働きやすさを推進している点は好印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修制度があり、定期的に研修を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良い方ではない。住宅補助がないため、ただでさえ手...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なにもないしいていうなら社内制度は上の人にどれだけ好かれるかの一択また、施設でも繋がりがない施設長のもとだと何も成長もキャリアアップもない
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休、産休の充実。
その他、5年間勤続された方は、五連休がもらえるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、社宅の利用ができる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ケアマネージャーに対しての資格手当や補助がかなりある印象。そのため介護職として現場の仕事を目指している方からすると、資格にお金がかからないと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
画一的な支援ではなく、入居者様の過去の生活歴や好みに合わせてその方にあった支援プランで生活援助できる。
また、接遇改善に力を入れており、介護...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
目の前の支援を確実に丁寧に行うことで、評価をしていただける環境である。また、社内等級制度があり、自分自身の等級に見合った働きをすることで、評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は基本的に通してもらえることが多い。また、夜勤の次の日は基本お休みになるため、比較的体の調子を整えやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
所属していた施設では、施設の運営方法に不満が出ることはあったが、気難しい職員がおらず、年齢問わずフレンドリーなスタッフが多かっったことから、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、半年間座学とOJTとでしっかりと介護の基本的な知識を学べる。また、希望すれば対面、オンラインで常に介護の知識を得られる環境で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
施設が駅近で通勤が楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「休憩をしっかり取るのは大事」という気持ちを持っている管理者や職員が少...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、旧和民の高級施設のラヴィーレなど働く施設の種類は沢山ある。
なので色々な所で経験を積みたい人は会社内...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒一括採用の場合、研修はかなり手厚く実施してくれる。人事の面倒見も悪くない。が、その研修内容が良いとは言えないのが勿体無い。加えて、現場業...続きを読む(全176文字)
介護職なので人と接することが多く、また夜勤もある。夜勤で勤務する時は、2時間の休憩と翌日の休みが取れる。続きを読む(全52文字)
最大で週6の休暇を取ることができるとエージェントから聞いた。また、シフト制なのでワークライフバランスが充実しやすい印象。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の満足度は高いとは言えませんでした。制度自体はあるものの実際には利用しづらく、現場の実態とかみ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みがちゃんと120日あるのがマジでありがたいです。残業もほとんどないので、仕事が終わった後に友達とご飯に行ったり、ジム行ったりできてます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていますが、どこの組織でも同じように教育担当者が育っていないと大変な思いを...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というか……トイレが狭い。あと、ネズミが出ることがあり、自分の机の中にしまっていたカップラーメンが漁られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、特別に良いと感じる点も悪いと感じる点もなく、全体としては可もなく不可もなく、一般的な水準だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業はok、資格取得に助成が出る場合がある。残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。住宅手当や独...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一番特徴的なのは、やっぱり「サンゴ保全活動」でしょうか。
沖縄の海を守る活動に会社として取り組んでいて、
私たちも関われる機会があるのは誇ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
居住地から勤務地までの距離が遠い人は月に4万円ほど、家賃補助をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務では退職金はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取らないと逆に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎に配属になると手取りがめっちゃ減る。(地域調整手当)
だからみんな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュ休暇というものがあったが(たしか年に一回)、それをとりたいと上司に言ったところ、そんなの俺とった事一度...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | SOMPOケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケア |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 39億2500万円 |
| 従業員数 | 25,225人 |
| 売上高 | 1459億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見隆充 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 358万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8560 |
| URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
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