ＨＹＳエンジニアリングサービスの評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
いい意味でゆるい感じ。
後は残業管理、労組もあるので、福利厚生は強い。保険も退職後、続けられる。
堅い感じはそんなにないです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容については各物件ごとに個人に全て任されており、当然責任はありますがやりがいもありました。社員どおしの仲が非常に良く個人的に孤立する事も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立グループなので安定した経営状態でした。以前の体質も大きく影響していてやりにくい免もありましたが顧客は放送局や通信関係と幅が広く売り上げも建...続きを読む(全246文字)

【良い点】
定年まで(定年以降も嘱託職員として)続ける女性も多いので働きやすい環境だと思います。
福利厚生もしっかりしており、有給休暇も取りやすい。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によっては、出張も多く、いろいろな場所に行けるのはいいと思います。お客様先での作業や説明などを行い、感謝されたときは、仕事にやりがいを感じ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
繁忙期には休日出勤がある部門もありますが、基本的には土日祝日は休みで、10、15、20、25年目には褒賞休暇があり休日は多めだと思います。所属...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社食が朝昼晩とあり、事務職、設計などは自由に休憩が取れる。売店もあり、環境は良い。産休も1年から2年取得可能。年休が取りやすい制度があり、一年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立グループの大きな利点である会社安定度、ワークライフバランスの重視、福利厚生は非常に良い。チャレンジ精神の上昇志向の方よりも、私生活や安定性...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社である、日立国際電気の社内教育を受けることが出来たり、また通信教育への補助や資格取得推進などもあり充実していると感じる。
通信教育に関し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日立グループに準じた福利厚生は充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
良い点同様に日立グループが故の煩雑な事務処理が多い。...続きを読む(全168文字)

親会社である日立国際電気または日立にて開催されているセミナーや研修に参加できる機会が多い。
設計技術に関するものや語学関連まで、種類は多かった。特に、若...続きを読む(全210文字)

福利厚生面は日立グループに準じており厚遇です。
年間休日125日。部署にもよりますが年休も比較的取りやすい。
女性に関しては出産・育児休暇も取りやすく...続きを読む(全170文字)

2013年に株式会社日立国際電気サービス、株式会社日立国際電気エンジニアリング、八木アンテナ株式会社、八木電子株式会社の合併でできた会社です。
各会社が...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスを実現するための取り組みとしては積極的に取り組んでいたと思うが、結局のところ部署であったり人であったり完全にバランスをとることは困難で...続きを読む(全155文字)

管理職はみな優しい人が多く、悪く言うとタスクに対してルーズな部分は多い以下もしれません。
どの会社でも一緒かもしれませんが、私から見ても恵まれた環境で仕...続きを読む(全163文字)

会社の雰囲気や社員の雰囲気はあかるく、話しやすい幹事のまじめな社員が多いとおもいます。
ただ仕事時間になると表情も引き締まり厳しいかおになります。
決...続きを読む(全158文字)

日立グループなので、福利厚生はしっかりと充実しているほうだと思います。
保養所もあるし、年休は20日以上は付与されます。
年間休日も123日くらいです...続きを読む(全155文字)

2013年の吸収合併後、旧八木アンテナの業務はどんどん追い詰められ、八木の背番号を持った社員は虐げられている状況。
上層部にはハッキリした目標もなく、た...続きを読む(全194文字)

・地方にしては安くはないが、高くもない。地方手当はあるものの、関東圏内では生活できるのか不安なくらいの金額だと思います。
・昇給は基本的に最低金額しかあ...続きを読む(全152文字)

・支店では支店長とOBの嘱託社員の権限が強く、給料の割に営業は特にサービス残業が多い
・日本の古い会社の体質なのか、入ってしまえばスキルアップも向上もし...続きを読む(全237文字)

もう何をやるにしてもダメな会社。
長く勤めてきて愛着のある社名も今月末で失う。
同業他社からは、「親会社がしっかりしてるから安泰でイイネ」なんて言われ...続きを読む(全164文字)

市場は枯れてる。
新規事業立ち上げや新分野進出が必要だが、技術力もない。
経営者は腰掛で、組織も半年持たない。
度重なる希望退職募集で人は減り、社員...続きを読む(全192文字)

福利厚生は、日立グループにいる為、比較的良好である。魅力はやはり、世界の八木アンテナであると思われるが、果たして、現在の若い人間にどれくらい浸透しているの...続きを読む(全160文字)

ゴールデンウィーク・お盆・正月の長期休暇が比較的長く設けられており、たいてい9日間ほどの連休となる。また、計画年休の取得も積極的に行われている。毎週水曜日...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスには非常に充実している感じがあります。育児休暇制度もあり、女性の方の取得状況も取りやすい感じで、女性の方にとっては魅力的かと思います。...続きを読む(全168文字)