ショット日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社指示の転勤にのみ住宅補助があったと記憶している。外資かつ小規模の輸入商社（＋技術サービス、ビジネス創出）部門であったため、福利厚生は特に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特殊ガラスを生業としているので、顧客やアプリケーションがニッチで、提供する商品が競合が少ない高利益商品である場合が多い。成長性については著し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業、休日出勤の文化はない。仕事が円滑であれば、休日の取得方法やフレックスのとり方に不安や制限を感じることはない。休日にメールが来てそれに対...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒採用はなく、皆中途採用なので、前職の給料から年収が決まっている場合がほとんど。　入社後には、毎年、成績による昇給はあるが、最初の給料が圧...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各自の役割が定義されており、自分のペースで仕事ができる。　他の人を手伝うことはほとんど必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりノルマは厳しくない。本社が良くも悪くものんびりしている。光学の世界では名前が知られている
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全176文字)

本社の制度に近づけているので、ボーナスは冬のみ。役職ランクによって業績連動と個人成績の割合が変る。(役職が上がるほど業績連動部分の比率が上がる)成績は定...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
礼儀やマナーなど基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要がないという判断かもしれないが、スキルア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
○　eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○　施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)