ショット日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社指示の転勤にのみ住宅補助があったと記憶している。外資かつ小規模の輸入商社（＋技術サービス、ビジネス創出）部門であったため、福利厚生は特に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特殊ガラスを生業としているので、顧客やアプリケーションがニッチで、提供する商品が競合が少ない高利益商品である場合が多い。成長性については著し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業、休日出勤の文化はない。仕事が円滑であれば、休日の取得方法やフレックスのとり方に不安や制限を感じることはない。休日にメールが来てそれに対...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒採用はなく、皆中途採用なので、前職の給料から年収が決まっている場合がほとんど。　入社後には、毎年、成績による昇給はあるが、最初の給料が圧...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各自の役割が定義されており、自分のペースで仕事ができる。　他の人を手伝うことはほとんど必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりノルマは厳しくない。本社が良くも悪くものんびりしている。光学の世界では名前が知られている
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全176文字)

本社の制度に近づけているので、ボーナスは冬のみ。役職ランクによって業績連動と個人成績の割合が変る。(役職が上がるほど業績連動部分の比率が上がる)成績は定...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)