この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)
高松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の所長や先輩によって成長具合が変わる。
OJT研修等は実施しているものの、忙しい等で受けられていない人もいて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グループにもよるが、営業の人はいい人が多いため、わからないことや同行をお願いした際に心よく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もなかった気がします。オンラインでの基本的な知識の受講とテストはあった気がします。全員の受講だったかはわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては新人研修が充実している。また社員全員に対しコンプライアンス・基本的な技能研修なども徐々に増え始め、好印象だった。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社直後や定期的な研修が設けられており、教育体制は充実しているように見えるが、研修内容はありきたりなものばかりで、突出して建築やコンサルティン...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】一人一物件ということで、様々な物件に携わることができるが、一級建築士の資格を取得しないと仕事の幅が広がらないとも言っていた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがスキルアップには結びつかない。
やってる感を出すだけの研修。
取得推奨資格についてもほとんどの資格で更...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画を見るだけで終わり。分からなくても質問することは出来ないので分からないまま営業に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飛び込み営業での精神力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高松建設に入ってスキルアップを図りたいという方にはあまり...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
商品研修や税務研修など、業務の専門知識の研修は非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、飛び込み営業においてどうお客様...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
名ばかりではあるが一応研修制度は整っている。
運次第で複数の受注可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア形成を図るのが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新規飛び込みの厳しさで精神的なタフさ体力は付く
近年はゴリゴリの飛び込みというよりはロジックを持った飛び込み方を推奨し営業社員に考えさせる余地...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本、積極的に学ぶ姿勢で人に聞いていかないと成長しないスタイル。研修は2ヶ月に一度程度あるが、あまり身にならない。採用されれば数週間でとあるエ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修も充実しており、最低限の知識はつけることができる。自分の担当地域を任され、責任感が高くなり、どのようにすれば案件が増えるか、進捗できるかを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎週勉強会を行なっており、社員のスキルアップに努めています。
新入社員は入社後一ヶ月程度の研修があり、建築知識や、設備、構造、法規、CAD操作...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業社員約200名のうち、入社2年未満の社員の割合が全体に対して40〜45%という状況で、会社としてもこの層の社員を育てていかなければ会社は伸...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担当エリアについてはほぼ毎日そのエリアの地主・不動産業者に訪問する為エリア内の街についてやたらと詳しくなる。が、それはキャリアアップやスキルア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は多いので基本的な知識は身につく。テストが受かるまで繰り返し受験する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、現...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒採用者には定期的な研修が多く開催され基礎力の向上機会が平等に与えられている。
一方中途採用者には研修制度が全く無く、入社時から所長になるま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人研修として入社後1週間程度の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修が豊富と書いてありましたが、入社後の新人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一週間の研修があり、集中して取り組めば良い。ただし、午前中のみの研修となります。午後はひたすら外に出る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に放置プレーなので、ある程度自分の裁量で自由に動ける。個人事業主の集まりのようなスタイルなので、一人で黙々と仕事したい人には向いてると思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の建設業の問題を特に受けている。その為、担当するエリアによって格差が激しい。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。休みの日には電話などはかかってこないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって建築ニーズの...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業は基本しなくて良いといわれるものの、作業が終わらない日は家で行うことがしばしば。(周りの同期からは残業...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に仕事を持ち込むこともある。
残業時間は職種的にしょうがないところではある。ただ現場所長によって取り方が違うのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一年目は全員ほぼ一緒。
その後は、各所長や課長に評価をしてもらい、ボーナスの昇給がある。
基本的に頑張っていれば良い評価をもらえる印象。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、竣工間近になれば忙しくなる。
(この会社に限らず職種的な問題ではある)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅もあり、資格を取るための頭金も借りることができる。
規模の大きい会社のため、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職はなく、家からも30分~1時間程の現場に配属されるため出社に関しては苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業から設計、工事まで行えるのは強みである。
100年の歴史もあるため、そう簡単にはつぶれることがないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一年目から自分でやりたいと言えば様々なことを経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と職人の板挟みになる。(職種的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
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