イナハラの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
研修がキャノンの研修内容だったので、非常に身のある研修であった。さすが、メーカーと言える内容で専属トレーナーがいました。社内研修はほとんど無く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土曜日に有給が取れる可能性があった。
休日出勤はよほどのことがない限りなかったので、そこは良かった。
しかしお客様との兼ね合いで休日に納品をし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コピー機というどの会社もだいたい使っていて、何年も使っていてもほとんど壊れない機械を売るという仕事になるが、売れた時の喜びはとても良いものだっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修やOJTなどはしっかりとしていて、独り立ちが早くできる点。
営業の先輩が多くいて分からない方などすぐ聞ける環境にある点。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職として入社しました。中小企業を中心に自社製品の営業に取り組んでいました。まずは、業界特有の仕組みを理解する必要があり、お客様に合わせた提...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自社の仕事としては、PCや複合機・周辺機器、サーバーなどの提案を行っています。
働きやすい職場作りや、効率化のために様々な提案をして、お客様に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも活躍が出来る環境です。
数名で企業を訪問し、システムの導入からアフターフォローまで一貫して行います。
パソコンなどの取り扱いの苦手な方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社してすぐ、全員メーカー主催の研修を2週間受講します。この研修では、ビジネスマナーやMFPなど基礎知識を学びます。社内だけではなく、他の販売...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は良い人が多く、みんな仲が良かった。
支店にもよるかもしれないが、定時には帰れないとしても、早く帰ろうとする意識は高く、帰りづらいとい...続きを読む(全186文字)

産休や育休の制度はあるものの今まで取得した例はない。
女性の働きやすさを考えると優しくはないと思う。

男性がほとんどの会社であるためその点では相談がしに...続きを読む(全109文字)

福利厚生はフリーバカンス制度やインフルエンザの予防接種の費用負担制度や育児休暇制度とう他の企業よりも社員の事を考えた充実した内容のものになっていたと思う。...続きを読む(全105文字)

研修はとても充実してます。入社してからすぐに2週間ほど、大阪で研修がありますがとても楽しくて研修仲間もたくさんできました。入社してすぐの研修が終わっても何...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善した方がいい点】
定時では帰れません。みんなが残業しているため、早く帰りにくい雰囲気です。早く帰ると、嫌味を言ってくる人までいます...続きを読む(全155文字)

事業は非常に縮小してきています。10年前から年商が半減してきています。】
【気になること・改善した方がいい点】 同族経営を止めてやる気のある上司と仕事...続きを読む(全154文字)

部署によってさまざまであるが、管理能力はある方だと思う。同行する先輩社員にもよるが、研修などがしっかりあり、それを活かせるように同行した時に実践出来るよう...続きを読む(全155文字)

会社の強みは各顧客に合わせてさまざまなメーカーから対応出来る点にあります。ニーズや価格やメーカーなどさまざま要望に対応出来るため、商談を進めやすいです。で...続きを読む(全157文字)

仕事は、MFPの販売が中心。
お客様の業務課題をヒアリングして、適切な機をと導入した後で、経営者の方から、ありがとう。任せて良かった。といっていただける...続きを読む(全231文字)

社内の雰囲気はとても良く、先輩・後輩・同僚ともに仲が良く楽しく働ける環境ではあると思います。ただ、仕事の内容は既存のお客さん、または新規のお客さんにMFP...続きを読む(全155文字)

福利厚生に関しては特に問題はなかったように思います。
保険は勿論、健康診断などもしっかりとしていましたし。
月一回は土曜出社日がありますが、これは主に...続きを読む(全166文字)

Canon商品が主力故に、Canonの研修は新商品ごとにありました。
営業や技術の人などから時下に教えてもらえ、分からない所はとても丁寧に教えてくれます...続きを読む(全179文字)

営業、技術、事務ともに良い人ばかり。
社員同士の関係は良好で、
心的ストレスを感じることなく働く事ができました。
数人がチームになりエリアが決められ...続きを読む(全150文字)