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株式会社気仙沼商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気仙沼商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社気仙沼商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社気仙沼商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

気仙沼商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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気仙沼商会の 学生による会社の評価

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気仙沼商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わる研修が充実しているため、教育制度はしっかりしている。社外での研修もあり、より専門的な知識をつけることができる。必須の資格が業務に...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    気仙沼商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標を達成したりしたらインセンティブをもらえたりします。そういうところにはやりがいはあるのかなと感じます。また、お客様と話したりするのが好き...続きを読む(全164文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する人は、本気の意思を持たないとだらだらと居続けます。退職届を出しても書き直しで退職願...続きを読む(全112文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションやメンテナンスにも関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が87日なので友達との休日の差は感...続きを読む(全102文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場であれば自分の作業が直接相手に渡るものなので、責任があるが相手からの評価がされやすい。仕事や研修を通して身に付いたことが自分にも応用でき...続きを読む(全178文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長や上司などとの面接が年に2回くらいあり、その時のスキルや仕事ぶりなどを
    いろいろ評価してくれるので、時給アップのチャンスがある
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間給社員でもそこそこ福利厚生は悪くはないのではないかと思います。
    休みも取りやすいし、育児休暇もとりやすいみたいで、復帰する女性が多いと思...続きを読む(全195文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいとした職場、イベント等も多く楽しく仕事ができる。
    休みも取りやすくていいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時...続きを読む(全216文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    油の配送業で、タンクローリーで配送先まで油を届ける仕事できた、時期によって忙しい時期とそうじゃない時期があります。配送先は定期やその日に来る...続きを読む(全152文字)

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    株式会社気仙沼商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はアルバイトだが、社員の皆さんと協力して、頑張っている。ガソリンスタンド業務は未経験だが、面倒見の良い先輩が多く、支店も数ヵ所あり、将来性がある。
    ...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
    役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

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    カンプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
    資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

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    株式会社鹿島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    監視員にスキルアップは望めません。一応お客様と接する機会があるので初めてのバイトならいいかもしれない続きを読む(全70文字)

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    株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上必要な資格取得は全額会社負担。半期に一度通信講座の案内もあり、50%以上は会社負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シエル石油大阪発売所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乙4の受験代は受かれば戻ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は配属先次第。積極的に仕事を教えてくれる人もいる。先輩...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3年まで研修は多い。学びたい人は学べる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合ほとんどのことが出来る場合...続きを読む(全97文字)

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    気仙沼商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社気仙沼商会
    フリガナ ケセンヌマショウカイ
    設立日 1920年3月
    資本金 4500万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 髙橋正樹
    本社所在地 〒988-0037 宮城県気仙沼市魚市場前4番21号
    電話番号 0226-23-1600
    URL http://www.k-shokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1471421

    気仙沼商会の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。