ヤマエレンタリースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
風通しがよく、皆が仲良いイメージがある。ただ、嫌われている人もいるためかわいそうな人がいることも否めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
残業さえするばバイトの身でもかなり稼げる。月に20万は超える。最近、賃上げも実施したため給与環境はかなり良くなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

基本的には時間がただ過ぎるのを待つような店舗が多いです。朝と夕方にさっと仕事をして終わる感じがほとんどです。上司の方々は比較的まともだとは思いますがほとん...続きを読む(全161文字)

仕事量からしてもう少し頂ければと思います。
固定給で安心ですが、業績が悪いと非常に心苦しく思います。
賞与も年に2回出てはいますが、もう少し頂きたいの...続きを読む(全161文字)

ライバル他社をいかに出し抜き業績をあげていくか。
多種多様なサービスにより顧客満足度をあげ、リピート利用の獲得や法人企業へのアプローチによる契約や損保会...続きを読む(全193文字)

私はレンンター事業のアルバイトでしたが、八時間以上で通常時給の1,25倍で残業代も一分刻みで付いてました。保険もアルバイトでしたが入ってすぐに入り保険証も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。サービス残業をする人も多く、朝から晩までいる人もいる。また慢性的な人手不足のた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様の休みの都合で、休日に出勤した場合はしっかり別日で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話やラインがくる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日が多く、夏季休暇や年末年始はまとまった休みを取ることができます。有給休暇のほかリフレッシュ休暇が付与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にいいと考えます。
ただ役職がついている方だと、休日でも出勤していたので、その点は微妙かと思う
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが上司に相談しても一向に良くならなかった。プライベートはほとんどなかったように思う。とにかく案件次第。続きを読む(全76文字)