杉孝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業職に従事していますが、給与面は低くはないかと感じます。ただ、（副課長）昇格してからは全く昇給がなく、階級も役職のないスタッフと同じな為、仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日祝休みで平日休みが取れるため銀行や役場に行きやすいですが、子育てとなると土曜日休みが取りづらいのが欠点な気がします。また、定時がセンターのお...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば月給満足できるが、自分の時間がなかなか取れない気がします。所属先輩によって残業をさせてくれない人がいる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
やりたいこと業務に関わる取りたい資格や免許などはほとんど取らしてもらえます。でもそれも所属所長によります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気と会社の方針を芯から理解している人が多く、熱血的な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化系の人が納得できる環境で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プラントの顧客からの需要が減ることはなく、シェアを堅守している。また、建設のゼネコンからの需要も取り込み、売り上げが今後も拡大していく様子であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普通の会社と同じぐらいの福利厚生。5000円分のホテル値引きが4泊分利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
目標に対する達成度を成果とプロセスによって評価するため、自分が何をどれだけ頑張ったかを説明する事が理にかなっていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が多く、時代に合っていない気がする。今の時代に合わせたルールに常に文句を言っている印象があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業柄、自分の生活に役立つようなスキルは特別得られませんが、社外セミナーなどへの参加は推進されているかと思います。リーダーなどは積極的に参加し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)