杉孝の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全107件）

【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業績はよかったです。ボーナスも個人の力量に合わせてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
足場のリース業なので、建設業が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに残業が多く、体を壊してしまいました。もっと業務量を少なくするか、社員を増やして負担を分散させるなどの施...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの会社に3年間勤務しており、年収評価についての体験をお伝えします。入社当初は初心者としてのスタートアップに...続きを読む(全394文字)

【良い点】
施工がないので土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ建築関係のお客様が相手なので緊急対応も多く、金払いも非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
30歳手前頃までは社宅に15.000で覚めるので家賃も安く助かる。
ただ家族手当等、手当が少ない為
結婚している人にとってあまりメリットはな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若いうちから大きな売り上げをもつお客様と対峙できる。
分業制のため、仕事をとりにいく事だけに営業は集中することができる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は良い。
予算に対して売上を達成すると更に良い。
給与は平均的かそれ以下。
副所長以上にならないと昇給も緩やか続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が思っていた以上に多い。
分業性がしっかり取られている。
関東圏ではある程度名が知られている企業の為
営業はしやすい。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
BIMやVR等を用いたりと先進的な業務を積極的に行っている。
顧客からの評判もよく
良いコーポレートイメージにも繋がる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職に従事していますが、給与面は低くはないかと感じます。ただ、（副課長）昇格してからは全く昇給がなく、階級も役職のないスタッフと同じな為、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によりますが定時過ぎであがっている部署も見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての話ですが、残業が多い部署...続きを読む(全369文字)

【良い点】
プラントの顧客からの需要が減ることはなく、シェアを堅守している。また、建設のゼネコンからの需要も取り込み、売り上げが今後も拡大していく様子で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標に対する達成度を成果とプロセスによって評価するため、自分が何をどれだけ頑張ったかを説明する事が理にかなっていると感じた。
【気になること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
普通の会社と同じぐらいの福利厚生。5000円分のホテル値引きが4泊分利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気と会社の方針を芯から理解している人が多く、熱血的な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化系の人が納得できる環境...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気間が異なりますが、毎月退職者が出ているのを見ていると特に事務スタッフでキャリアの長い人達に問題あ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
専門の部署があるので質問しやすい環境や、ドライバーの対応面が競合他社と比べて評価が高い印象があります。営業職ですがお客様からお褒めの言葉を頂...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界での足場材の品質レベルは高いと思います、元請、下請け業者に評価が高くドライバーの対応面も他業者に比べてひょうかして頂いているので営業とし...続きを読む(全272文字)

【良い点】
センター職はとても優しい先輩が多く、配車業務、センター管理業務、事務業務があるのですが、それぞれしっかり1人でこなせるまで先輩が見てくれるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
センターの人は協力会社さんと一緒に仕事をするんですが、人間的に可愛がられる人だとすごく良くしてくれたり、急な用件にも対応してくれるので、頑張...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1年で3000～5000円程あがり、賞与がなんと言っても良かったです。2年目の冬に60万程頂きました。当時は会社最高利益更新し続けていたので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価は年２回。年の初めに個人の目標を上司と決める。結果も大事だが、プロセス重視のため、目標に対してどのような動きをしたのかを求められる。つま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みの給料となっているため、毎月の給与は少ない。
残業を半強制させら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間休日は決まってて、事前に連絡もあるので予定は立てやすいです。また、大きな会社で、人員教育もしっかりしているので、人が抜けてもお互いカバー...続きを読む(全193文字)