旭計器の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
大企業との取引がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の女性に間違った手続きをされる事が多く不利益を被った事がある。自分で確認す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同世代としては平均的な年収と思われる。業績によっては賞与も上がり非正規雇用者に対しても寸志を支給されていることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上層部との距離が近いため社員の声がそのまま反映されることがあるため経営に携わって物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来的になくなる製品ではないためその点では問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が目立ち、離職者が絶えない。人材を重んじ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日は比較的に多い方だと思います。午前・午後の半休制度もあり、比較的に取得しやすいと思います。
基本的には日曜・祝日はほぼ休み。土曜は年に数回...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的にサービス残業している部署はありました。当時は富士電機（株）の関連会社でしたが、現状は...続きを読む(全178文字)

ここの取り扱う商品であるサーモスタットは、そもそもサーモスタット自体が機構が簡単であり、よって同業他社の製品との明確な性能差というものがないため、どうして...続きを読む(全195文字)

古い社風であるからか、女性の管理職はいなかったし、これからも出てきそうな気配はなかった。バリバイ仕事をして、キャリアを積んでいきたい女性には、あまりお勧め...続きを読む(全181文字)

人間関係。転属により労働環境が非常に悪い部署で働くことになったため。同部署の上司の部下に対する接し方、話し方は、とても許容できるものではなく退社することを...続きを読む(全170文字)

部署によって、大分事情が違う。在籍していた部署は比較的、仕事量は多くなかった為、早めの時間に退社していた。一方、毎日深夜まで残業の部署もあった。体力があり...続きを読む(全165文字)

製品の構造が比較的単純であること。個人的にはIT関係の商品のような無形ではなく、有形商材のほうが製品をより早く理解できる。一度理解した後、自分で考えながら...続きを読む(全154文字)

社員同士の人間関係は良好。工場や開発部の社員は気難しい人もいるが基本的に性格がよい方が多いと感じた。社員は素朴な人が多いので、新卒、中途にかかわらず、打ち...続きを読む(全151文字)

ものづくりをしている企業に勤めたかったから。
ギャップは特になし。当時は大田区に本社があったのだが、下町の古い中小企業といったイメージを持って入社した。...続きを読む(全155文字)

年功序列。パフォーマンスの良し悪しは対して昇給に反映されないように感じた。典型的な古い日本企業。外資系のような成果が分かりやすく給与に反映されるシステムを...続きを読む(全152文字)

事業に将来性は期待できない。製品自体のニーズは急になくなりはしないが、減少の傾向にある。
加えて、競合と比較しても特段強みを持っている会社ではないので、...続きを読む(全154文字)

社員評価は本社幹部による面談にて行われる。
予め自己評価の書類を作成し上司に提出。それが後に幹部に渡る。
幹部は面談に支店に来た際、提出書類と併せて採点...続きを読む(全174文字)

サーモスタットによる安全部品に特化した事業としての市場を持っている。
原理的に単純なメカニズムのため、ニーズは今後も長くあると思われるが、市場はコスト競...続きを読む(全274文字)