札幌白衣の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員の割合が多いが、いじめなどはなく働きやすい環境が作られている。事務の場合はあまり残業も多くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、社内が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人で出ていた条件とは違います。残業は当たり前で会社付近...続きを読む(全196文字)

人間関係は古風な感じです。今でいう飲みにけーしょんが盛んに行われていました。待遇に関しては普通でしたね。当時は3万円の給料であれば普通に生きていけました...続きを読む(全168文字)

出産育児で満足している点は、当時の上司が出産祝いのような育児手当を個人的にもらったことです。今にしては、大した額ではないのですが、上司の心遣いにより5年...続きを読む(全153文字)

当時、他者競合はほぼいなく、寡占市場にありましたのでノルマ等の目標がない状態でも、売上はぐいぐいあがっていきました。高度経済成長期の恩恵を十分に受けた結...続きを読む(全152文字)

社員と管理力の関係で満足している点は、次の三点です。まず一つ目として、社員と管理職の距離が非常に遠かったです。そのかわり成果を上げると、その分評価される...続きを読む(全168文字)

入社を決めた要因は、面接官との会話を通じて、厳しさの中に親心のような優しさを感じたためです。当時は、まあまあ業績も良く、この2つのポイントから慎重に判断...続きを読む(全156文字)

満足している点は、非正規雇用でありながらも、それなりに交通費がしきゅうされたことです、また、原則昇進昇級はありませんでしたが、仕事を覚えるにつけ最良のあ...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスを調節する上で満足している点は、上司とのコミュニケーションで融通がきくところです。というのも、当時は会社の上司と
社員家族ぐる...続きを読む(全160文字)

身に着けられるスキルは、誠実にごますりするスキル・雑用を高速でできるスキルです。活用用途は、やはり発注が入ってから、すぐに上司とコミュニケーションを図り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社割でプロパー商品は30%オフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の対応を出来るスタッフは決まっているので社員や担当出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社には面白い福利厚生や社内制度があります。
本来、部署の配属や移動に関しては人事部などに決定権がある印象ですが、和心ではFA制度といって移...続きを読む(全335文字)

【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に迷惑かけてる人には減給したりとか、そういうのもちゃんと見て欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生として美術鑑賞補助があります。服飾に関わる人間として、感性を育てることにお金を出してもらえることはとてもいいと思う。
退職金制...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思う。勤続年数によって表彰があったりする。特別休暇などもきちんとある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割が効くけど、店舗で着用する服が、給料から引かれる。貸出ではないのでブランドの服その物が好きじゃない人はむいてない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須な地域に住んでいたが、車を使った出勤の許可が出るように、公共交通機関を利用しては出勤時間に間に合わない、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
準社員からリフレッシュ休暇がある。
社割で商品が買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでもう少し実用性のあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ここ数年でかなり改善されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。そこはかな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はありません。手当等は一部社員にはある様です。福利厚生については他の大企業に比べて物足りないと思います。続きを読む(全61文字)