札幌白衣の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員の割合が多いが、いじめなどはなく働きやすい環境が作られている。事務の場合はあまり残業も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、社内が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人で出ていた条件とは違います。残業は当たり前で会社付近に...続きを読む(全196文字)

人間関係は古風な感じです。今でいう飲みにけーしょんが盛んに行われていました。待遇に関しては普通でしたね。当時は3万円の給料であれば普通に生きていけました。...続きを読む(全168文字)

出産育児で満足している点は、当時の上司が出産祝いのような育児手当を個人的にもらったことです。今にしては、大した額ではないのですが、上司の心遣いにより5年休...続きを読む(全153文字)

当時、他者競合はほぼいなく、寡占市場にありましたのでノルマ等の目標がない状態でも、売上はぐいぐいあがっていきました。高度経済成長期の恩恵を十分に受けた結果...続きを読む(全152文字)

社員と管理力の関係で満足している点は、次の三点です。まず一つ目として、社員と管理職の距離が非常に遠かったです。そのかわり成果を上げると、その分評価されるこ...続きを読む(全168文字)

満足している点は、非正規雇用でありながらも、それなりに交通費がしきゅうされたことです、また、原則昇進昇級はありませんでしたが、仕事を覚えるにつけ最良のある...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスを調節する上で満足している点は、上司とのコミュニケーションで融通がきくところです。というのも、当時は会社の上司と
社員家族ぐるみ...続きを読む(全160文字)

身に着けられるスキルは、誠実にごますりするスキル・雑用を高速でできるスキルです。活用用途は、やはり発注が入ってから、すぐに上司とコミュニケーションを図り、...続きを読む(全194文字)

当時は女性はあまり意義のあるお仕事は任せてもらえず、お茶くみ状態でした。時代ですね。現在はどうかわかりませんが、当時はバブルで非常に景気がよくお茶くみで、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元々ファッションが好きで、アパレル経験を積みたいために入りました。また、ZARAの服が好きだったため続きを読む(全56文字)

【良い点】
説明会におられた当時の女性社員の方々が美人なだけでなく芯の強さを持っていて憧れを抱いた為
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはごく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。定時の記載がＨＰに書いてありますが実際に働くとわかりますが社員もバイトも定時は存在しません...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
OJTがしっかりとしていて、尊敬する上司たちが多く居たという点は想像以上にとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員次...続きを読む(全186文字)