札幌白衣の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、社内が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人で出ていた条件とは違います。残業は当たり前で会社付近...続きを読む(全196文字)

人間関係は古風な感じです。今でいう飲みにけーしょんが盛んに行われていました。待遇に関しては普通でしたね。当時は3万円の給料であれば普通に生きていけました...続きを読む(全168文字)

当時、他者競合はほぼいなく、寡占市場にありましたのでノルマ等の目標がない状態でも、売上はぐいぐいあがっていきました。高度経済成長期の恩恵を十分に受けた結...続きを読む(全152文字)

社員と管理力の関係で満足している点は、次の三点です。まず一つ目として、社員と管理職の距離が非常に遠かったです。そのかわり成果を上げると、その分評価される...続きを読む(全168文字)

入社を決めた要因は、面接官との会話を通じて、厳しさの中に親心のような優しさを感じたためです。当時は、まあまあ業績も良く、この2つのポイントから慎重に判断...続きを読む(全156文字)

満足している点は、非正規雇用でありながらも、それなりに交通費がしきゅうされたことです、また、原則昇進昇級はありませんでしたが、仕事を覚えるにつけ最良のあ...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスを調節する上で満足している点は、上司とのコミュニケーションで融通がきくところです。というのも、当時は会社の上司と
社員家族ぐる...続きを読む(全160文字)

身に着けられるスキルは、誠実にごますりするスキル・雑用を高速でできるスキルです。活用用途は、やはり発注が入ってから、すぐに上司とコミュニケーションを図り...続きを読む(全194文字)

当時は女性はあまり意義のあるお仕事は任せてもらえず、お茶くみ状態でした。時代ですね。現在はどうかわかりませんが、当時はバブルで非常に景気がよくお茶くみで...続きを読む(全175文字)

休暇は基本的に取れますが、忙しいと徹夜の時もあります。良くも悪くも自己管理が問わるところが大きいと思います。フレックスタイムが導入されているので出勤は1...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働きやすさを考慮しようと思っている点については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを整えることが重要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるので理解し合える方が多ければ働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士が合わなければ面倒だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く相談しやすい雰囲気はありました。産休、育休制度は整っています。普通の休みだと、店舗や人員状況によって左右される印象です。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
長年働いた女性スタッフが本社に行くときには産休とか育休とか取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても業績が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
レディースメインのブランドゆえに、管理職や本社社員にも女性が多いです。
店長職は現在女性のみ。
産休育休も女性スタッフが多いため理解が得られ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多く働きやすい
産休から復帰する人も多く、様々な立ち位置で活躍している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合わな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん学べることが全くなかったわけではありませんが、長く安心して働き続けられる職場かと問われると疑問が残ります...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の昇進傾向: 昇進、評価に関して、男女での差は無いと男性側から見ても感じます。
女性がメンズレディス複合店の店長はおろか、エリアマネージ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
シフト制で土日休みも比較的とりやすい。希望休数日出せるので推し活とかにも向いてる職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が7割ほどいるのでとても働きやすいと思う。出産、育児休暇などど取ったあとでも復帰しやすいのが特徴続きを読む(全56文字)