この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
余り休めなかったので、精神的に辛かったです。
他の部署は休めていたのにとは思いましたね。開栓とかの資格を取ったら休日出勤は覚悟です。
器具に関しても、...続きを読む(全200文字)
東京ガスファーストエナジー株式会社 報酬UP
東京ガスファーストエナジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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余り休めなかったので、精神的に辛かったです。
他の部署は休めていたのにとは思いましたね。開栓とかの資格を取ったら休日出勤は覚悟です。
器具に関しても、...続きを読む(全200文字)
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その企業は育児において休暇があったのがとても助かりました。(結局利用しませんでしたが)
女性として見られたので男性のようにハードな仕事はやらせてもらえま...続きを読む(全156文字)
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んーーー、この会社の管理職は……。
この会社の管理職は先代の社長の時代の人達なので、現社長も強く言えないせいか
会社内でもかなり幅を利かせていますね。...続きを読む(全196文字)
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休日出勤や、早出残業も多いのでワークライフバランスが取れているとは言えません。
特に、結婚して奥さんや子供、家族がいる人達は大変そうでした。
実質産休...続きを読む(全180文字)
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求人との違いはたくさんあります。というか合っていた事の方が少ないです。
給与面でいうと年1回の昇給もありませんし、賞与は募集時は年2回3か月分でしたが
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世襲制の為、今の経営者が3代目なのですがはっきりいってかなりまずい状況に思えました。
本業以外のビジネスに手を出し始めたせいで、かなり傾きかけました。
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女性の方はここで働かない方がいいかと思います。
一部上司のセクハラがとにかく酷いです。特に年配の。
女性の場合、仕事自体は難しくなく時間も定時で帰れます...続きを読む(全151文字)
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事前の話では研修が1か月ほどあるという話でしたが、実際には研修はほぼないと言っていい状態です。
薄いマニュアルを渡されてとりあえずやってみてという感じで...続きを読む(全178文字)
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あまり仕事の成果で判断してくれる会社ではないので、やりがいを感じることはなかったかもしれません。
上司の気に入らなければ成績がいくら良くても出世すること...続きを読む(全167文字)
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とにもかくにも社長の機嫌次第で方針がコロコロ変わることが困りました。
朝令暮改です。
社長や古参の役員達が仕切っているので若手社員の提案はまず通りませ...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与ともに満足はできていませんでした。
昇進昇級はとにかく上司に気に入られないと難しいです。
社長がワンマンなので、従える人以外は上に行くことが...続きを読む(全164文字)
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有給休暇がとてもじゃないがとれる雰囲気ではない。
労働時間については月間で50時間は残業がある。
住宅手当は月に2万円、出産、育児休暇は制度としてある...続きを読む(全152文字)
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新しいことに対応する力はあります。
しっかいしたものづくりをしており、その点では作る人はあんがいとなじめそうだとおもいます。
業種も専門化されているの...続きを読む(全165文字)
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特筆すべきことはありません。普通に育児休暇はあります。女性は取得しますが、男性が育児休暇をとっているのをみたことは、今のところありません。制度自体があるの...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与について満足してる点は、ないです。基本給は、低くて、手当てでごまかしてるからボーナスも低いし年収も低くて上がる見込みもない。仕事が簡単で緩いので...続きを読む(全178文字)
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プライベートな時間と会社での仕事に要する時間とのバランスを調整するのはなかなかたいへんです。残業時間は普段はそんなに多くはないのですが、時々急に残業が入っ...続きを読む(全204文字)
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社員のためのスキルアップとしては、仕事にすぐに使えるようなものは社内での社員教育でだいたいまかなえていると思います。ただし、さらに上を目指すようなものにつ...続きを読む(全240文字)
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退職を決意することになったのは仕事の内容がおもな理由だとおもいます。まいにちの仕事の中身にそんなに大きな変化はなく、ぶなんにこなしていれば給料もそこそこに...続きを読む(全225文字)
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社風や待遇、労働環境がひどかったです。
残業ばかりで休みもなく。
人間関係は比較的良好でしたが、体がもたないですね。
出来れば環境改善していただいて...続きを読む(全153文字)
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人それぞれだが、やはりコミュニケーション能力は必須
あと、意外にも個性が重要だったりする出来るか出来ないかではなく、る
かやらないかが大事である
P...続きを読む(全160文字)
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早い段階で仕事を任されるので、早く仕事を覚えてスキルアップしたい人には良いと思う。
どんな上司や先輩にあたるかによって大きく左右される。
研修制度も比...続きを読む(全154文字)
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キャリアカウンセラーのスキルが活かせるとい われ、営業社員のマネジメントを担当すること に。しかし、与えられた仕事内容は面接や採用 業務ばかりで、まるで人...続きを読む(全156文字)
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社風が合わなかった。もともと自分自身の問題があったのだが、最後までなじむことができませんでしたが、会社自体には問題はないと思いました。向き・不向きというこ...続きを読む(全156文字)
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3年ほど前から、非常勤として勤めいています。仲の悪い同僚がいたので、辞めたくなったこともありました。しかし、相談に乗ったり励ましてくれる先輩がいたので、な...続きを読む(全155文字)
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時間管理がしっかりしている。朝、帰りの時間、打ち合わせの時間がしっかり守られている。また、まじめな社員が多いため、多くの物事が計画通り進むことが多い。他の...続きを読む(全153文字)
会社名 | 東京ガスファーストエナジー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスファーストエナジー |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 8200万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木憲治 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目18番地7 |
電話番号 | 048-651-0313 |
URL | https://tg-lifeval.jp/oomiya/ |
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