回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様ありきの仕事なので知らない人としゃべるスキルはつきます。1日に何件も件数をまわるので裏道には詳しくなるし地図を見なくてもある程度は行け...続きを読む(全158文字)
東京ガスファーストエナジー株式会社
東京ガスファーストエナジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様ありきの仕事なので知らない人としゃべるスキルはつきます。1日に何件も件数をまわるので裏道には詳しくなるし地図を見なくてもある程度は行け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年次が上がっていけば自然に年収が上がっていく。
インセンティブなどの要素がなく、仮に営業成績が悪かったとしても、よくも悪くも給料には反映しな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に風通しの悪い、ぬるま湯に浸かったような風紀のある会社。理不尽な事が日常茶飯事のように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無いです。悪いところとグレーなところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に社内の風通しが悪いと思います。自分は良くても人...続きを読む(全282文字)
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基本的に東京ガス業務で業種により分かれているが基本的には引越しによるガス開閉、ガス機器設置、ガス機器修理、リフォーム、配管工事である。
接点業務者は全...続きを読む(全198文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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余り休めなかったので、精神的に辛かったです。
他の部署は休めていたのにとは思いましたね。開栓とかの資格を取ったら休日出勤は覚悟です。
器具に関しても...続きを読む(全200文字)
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その企業は育児において休暇があったのがとても助かりました。(結局利用しませんでしたが)
女性として見られたので男性のようにハードな仕事はやらせてもらえ...続きを読む(全156文字)
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んーーー、この会社の管理職は……。
この会社の管理職は先代の社長の時代の人達なので、現社長も強く言えないせいか
会社内でもかなり幅を利かせていますね...続きを読む(全196文字)
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休日出勤や、早出残業も多いのでワークライフバランスが取れているとは言えません。
特に、結婚して奥さんや子供、家族がいる人達は大変そうでした。
実質産...続きを読む(全180文字)
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求人との違いはたくさんあります。というか合っていた事の方が少ないです。
給与面でいうと年1回の昇給もありませんし、賞与は募集時は年2回3か月分でしたが
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世襲制の為、今の経営者が3代目なのですがはっきりいってかなりまずい状況に思えました。
本業以外のビジネスに手を出し始めたせいで、かなり傾きかけました。...続きを読む(全162文字)
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女性の方はここで働かない方がいいかと思います。
一部上司のセクハラがとにかく酷いです。特に年配の。
女性の場合、仕事自体は難しくなく時間も定時で帰れま...続きを読む(全151文字)
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事前の話では研修が1か月ほどあるという話でしたが、実際には研修はほぼないと言っていい状態です。
薄いマニュアルを渡されてとりあえずやってみてという感じ...続きを読む(全178文字)
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あまり仕事の成果で判断してくれる会社ではないので、やりがいを感じることはなかったかもしれません。
上司の気に入らなければ成績がいくら良くても出世するこ...続きを読む(全167文字)
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とにもかくにも社長の機嫌次第で方針がコロコロ変わることが困りました。
朝令暮改です。
社長や古参の役員達が仕切っているので若手社員の提案はまず通りま...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与ともに満足はできていませんでした。
昇進昇級はとにかく上司に気に入られないと難しいです。
社長がワンマンなので、従える人以外は上に行くこと...続きを読む(全164文字)
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有給休暇がとてもじゃないがとれる雰囲気ではない。
労働時間については月間で50時間は残業がある。
住宅手当は月に2万円、出産、育児休暇は制度としてあ...続きを読む(全152文字)
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新しいことに対応する力はあります。
しっかいしたものづくりをしており、その点では作る人はあんがいとなじめそうだとおもいます。
業種も専門化されている...続きを読む(全165文字)
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特筆すべきことはありません。普通に育児休暇はあります。女性は取得しますが、男性が育児休暇をとっているのをみたことは、今のところありません。制度自体がある...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与について満足してる点は、ないです。基本給は、低くて、手当てでごまかしてるからボーナスも低いし年収も低くて上がる見込みもない。仕事が簡単で緩いの...続きを読む(全178文字)
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プライベートな時間と会社での仕事に要する時間とのバランスを調整するのはなかなかたいへんです。残業時間は普段はそんなに多くはないのですが、時々急に残業が入...続きを読む(全204文字)
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社員のためのスキルアップとしては、仕事にすぐに使えるようなものは社内での社員教育でだいたいまかなえていると思います。ただし、さらに上を目指すようなものに...続きを読む(全240文字)
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退職を決意することになったのは仕事の内容がおもな理由だとおもいます。まいにちの仕事の中身にそんなに大きな変化はなく、ぶなんにこなしていれば給料もそこそこ...続きを読む(全225文字)
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社風や待遇、労働環境がひどかったです。
残業ばかりで休みもなく。
人間関係は比較的良好でしたが、体がもたないですね。
出来れば環境改善していただい...続きを読む(全153文字)
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人それぞれだが、やはりコミュニケーション能力は必須
あと、意外にも個性が重要だったりする出来るか出来ないかではなく、る
かやらないかが大事である
...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 東京ガスファーストエナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスファーストエナジー |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木憲治 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目18番地7 |
| 電話番号 | 048-651-0313 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/oomiya/ |
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