
共栄火災海上保険株式会社
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、相手の状況を読み取り、周囲の力を引き出すことです。
10年間サッカークラブでディフェンダーとして活動する中で、高校2年時に声かけのタイミングや指示の具体性が不足していたことが原因でポジションを奪われました。課題解決のため父やコーチに相談し、書籍や試合...続きを読む(全389文字)
共栄火災海上保険株式会社
共栄火災海上保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数681件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、共栄火災海上保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した共栄火災海上保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した共栄火災海上保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、相手の状況を読み取り、周囲の力を引き出すことです。
10年間サッカークラブでディフェンダーとして活動する中で、高校2年時に声かけのタイミングや指示の具体性が不足していたことが原因でポジションを奪われました。課題解決のため父やコーチに相談し、書籍や試合...続きを読む(全389文字)

入社後は営業部門に携わり、代理店との信頼関係構築や育成支援を通じて、地域や顧客に最適な保険提供を実現したいと考えております。特に、協同組
合・協同組織とのつながりという貴社の強みを活かし、現場の声を丁寧に汲み取りながら提案力を高めていきたいです。また将来的には、...続きを読む(全188文字)

私が貴社を志望する理由は、保険を通じてお客様の日常の安心を支えたいと考えたからです。中でも貴社は、地域やお客様との信頼関係を大切にし、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供されている点に魅力を感じました。私はアルバイト経験の中で、相手の立場を考えながら行動し、周囲と...続きを読む(全237文字)

...続きを読む(全4文字)

私の強みは「臆することなく目の前の物事に向き合う」ことだ。〇〇部の活動の中で「私自身にしか聞けないことを聞く」を目指し、担当する硬式野球部への取材に注力してきた。しかし、限られた取材時間の中で選手の言葉を引き出せず、記事を書けなかったことがあった。そこで、より質問...続きを読む(全396文字)

私の強みは、失敗を恐れずにチャレンジする精神と主体性をがあります。幼少期から英語に興味を持ちながらも、上達することが難しいと感じることがありました。しかし、その想いを実現させるため大学時代に短期留学を決意しました。留学先では、最初は恥ずかしさや不安もありましたが、...続きを読む(全381文字)

私の強みは、相手の心を開いて信頼関係を築くことができる点です。この強みはボランティアで発揮されました。地域の小学校で月1回実験教室を開催する団体に所属しています。実験教室に初参加の児童はたいてい緊張した表情を浮かべています。そこで、子ども達の緊張をほぐし、良好な関...続きを読む(全398文字)

中1~中3:サッカーのクラブチームに所属、高1~高3:サッカー部、介護ボランティ...続きを読む(全86文字)

私は、貴社の営業部門に興味があります。私は、相手と信頼関係を築きながら、自身の価値を提供することに喜びとやりがいを感じてきました。貴社の営業部門では、インターン活動で培ったコミュニケーション能力を活かしてお客様との信頼関係を築いていきたいです。また、常に成長意欲を...続きを読む(全172文字)

私の強みは向上心です。私は、1年生の頃から○○○○の○○○○○でのアルバイトをしています。初めの頃お客さんに説明がわかりにくいと指摘を受け、なぜ分かりにくいのだろうかと考え、それは相手の理解度を踏まえずに説明してるからだと気づくことが出来ました。電話上では、相手の...続きを読む(全278文字)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、地域や人とのつながりを大切にしながら、お客様を支える損害保険業界の仕事に魅力を感じているためです。大学では〇〇活動の運営に携わり、周囲と連携しながら組織を支える経験をしてきました。その中で、誰かを支え、安心して活動できる...続きを読む(全378文字)

インターンシップに応募した目的は2つある。1つ目は損害保険業界を理解することだ。お客様の再起から挑戦までを支えられる保険の意義を実感し、私に足りない視点や考え方を明らかにしたい。2つ目は、貴社の業務を理解し、肌で感じたいからだ。私は幅広いお客様のニーズに応え、流動...続きを読む(全199文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年8月15日【良い点】
共栄火災で働いてよかったと感じているのは、周囲の方々に支えていただきながら、仕事を通して多くのことを学べたことです。損害保険の仕事は覚えること...続きを読む(全634文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年8月12日【良い点】
土日祝日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に振り回されると基本的に休みはなくなる。会社支給の携帯がなく休みに平気で代...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
個人情報漏洩防止のため、基本的に持ち帰りで仕事はできない。プライベートと仕事の線引きはきちんとされていてよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月7日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が当た...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
有休が取りやすい。というより毎月とらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取れる環境より日常業務の量をなんとかしてもら...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
eラーニングの補助があるのでスキル取得はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社なのである程度のスキルはあるが、社内制度...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
全国、ワイド型の住宅補助などあって手当はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型の手当が低いためか、全国型やワ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
面接時の対応や入社前の不安解消に対する姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーのベテラン社員のパワハラや労働環境、サ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
全国型だと社宅に恵まれている。地域型は社宅もなく全国型と仕事内容が変わらないので本社部門のように転勤がない部署だと理不尽に感じることも多いと思...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
自分が作った商品がお客様に利用されることを実感できると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古めかしい社内事務処理や業務が多いので...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月19日
保険業界はやることが楽...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年05月19日
チームで動くものの...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年05月19日
残業もそれなりにあるが、残...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年05月19日
悪くはないが、少し...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月19日
女性も働きやすい環境にな...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年03月14日
具体的なエピソードを添えて話してくださ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年03月14日
新規性のあるものというよりは、今やっ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年03月14日
定時が16:45と早...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年03月14日
挑戦しやすい風土や複数のキャリアパ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年03月14日
社員同士のチームワークの良...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
5997億2400万 |
----
|
5656億600万 | 5712億3300万 | 5539億2800万 |
|
純資産
(円)
|
1290億8600万 |
----
|
1287億1200万 | 1524億4600万 | 1455億5500万 |
|
売上高
(円)
|
1669億2000万 | 1701億700万 | 1728億3200万 | 1746億400万 | 2109億900万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
58億200万 |
----
|
10億6700万 | 111億8600万 | 37億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
36億3100万 | 69億2900万 | 6億5300万 | 75億6800万 | 33億2700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
0.16 | 1.91 | 1.6 | 1.03 | 20.79 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
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|
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|
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|
|
経常利益率
(%)
|
3.48 |
----
|
0.62 | 6.41 | 1.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。