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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはかなり面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は新人に教育という名のサービス残業を強要している場面を多...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京ガスファーストエナジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスファーストエナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスファーストエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはかなり面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は新人に教育という名のサービス残業を強要している場面を多...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはきついものではなく、頑張れば大抵の人間は達成出来るものであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の反対なのですが、...続きを読む(全222文字)
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事前の話では研修が1か月ほどあるという話でしたが、実際には研修はほぼないと言っていい状態です。
薄いマニュアルを渡されてとりあえずやってみてという感じ...続きを読む(全178文字)
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社員のためのスキルアップとしては、仕事にすぐに使えるようなものは社内での社員教育でだいたいまかなえていると思います。ただし、さらに上を目指すようなものに...続きを読む(全240文字)
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早い段階で仕事を任されるので、早く仕事を覚えてスキルアップしたい人には良いと思う。
どんな上司や先輩にあたるかによって大きく左右される。
研修制度も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社風もみんな優しい。
わりと助け合う風潮で、悪い人はほとんどいない。合う、合わないがあっても大人なので適度に距離をおける人が多数だし、人事も...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じことの繰り返しでしんどい部署もあるし、逆に新しい仕事や仕事自体がキャリアになる仕事もあるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身30才以下は住宅手当が3万ほどでるので、手厚い方だと思う。
生理休暇も理解ある職場でとる人が多いから女性はとりやすいしやすみやすいとかんじる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性が多いから女性はあまり揉めないときく。また生理休暇も理解ある方がほとんどなので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないと感じる。子供の休みにあわせるとそれだけで有給をつかわなきゃいけないから小さい子がいるとしんどい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様から感謝される仕事。ガス会社なので普通の会社では出来ないことができる。人がどんどん辞めていき業務的に厳しいからこそ社員同士の団結力はあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それなりの給料ではあると思うが、決して多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がある企業だと多いが、職場のトップに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手ガス会社の営業所なので良いと思った。研修も比較的しっかり行ってくださっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中には気難しい人も居るが、ほとんどの人は気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事をあまり分からない状態で作業員や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に売上、契約目標を持たされる。
その売上成績がボーナスに反映されると言われてはいるが結...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格取得は個人の意欲が大前提だが、会社のサポートが手厚い。会社独自のカリキュラムに加え、オンライン学習教材の費用補助も支給される。さらに取得...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ハードウェアとソフトウェアの両方を扱うためテクニカルサポートを通して基礎を学べばIT進出に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大型建設機械の専門知識に加えて顧客先の経営課題を踏まえた提案力が身につく。
商談の規模が大きいためファイナンスや事業計画への理解も自然と求め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて立候補すれば、社歴や年齢に関係なく誰にでも昇格のチャンスが与えられる実力主義の環境です。昇格に向けては具体的な課題が課されます...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育成に力をいれている。研修もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中にも自己研磨が必要。自分で時間をコントロールし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社すると、既存社員がメンターとなってサポートしてくださる。
不安に思うかもですが、大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
海外の最新技術情報にアクセスできる機会があるのは、国内メーカーだけでは得にくい経験で、在籍中の大きな収穫のひとつです。電動・自動化の波が整備...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新人研修、いい先輩に当たれば勉強になる、ガチャ感しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・会社のクォリティ低すぎてどうしようも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上が良ければ良い経験になります。
私は生涯の武器を手に入れたくらい思考や社会を学んだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。応対研修的なものを経て、業務研修に入るが、普段自分が使用しているスマートフォンの知識の他様々学べるので...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 東京ガスファーストエナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスファーストエナジー |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木憲治 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目18番地7 |
| 電話番号 | 048-651-0313 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/oomiya/ |
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