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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはかなり面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は新人に教育という名のサービス残業を強要している場面を多...続きを読む(全289文字)
東京ガスファーストエナジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスファーストエナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスファーストエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはかなり面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は新人に教育という名のサービス残業を強要している場面を多...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはきついものではなく、頑張れば大抵の人間は達成出来るものであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の反対なのですが、...続きを読む(全222文字)
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事前の話では研修が1か月ほどあるという話でしたが、実際には研修はほぼないと言っていい状態です。
薄いマニュアルを渡されてとりあえずやってみてという感じ...続きを読む(全178文字)
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社員のためのスキルアップとしては、仕事にすぐに使えるようなものは社内での社員教育でだいたいまかなえていると思います。ただし、さらに上を目指すようなものに...続きを読む(全240文字)
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早い段階で仕事を任されるので、早く仕事を覚えてスキルアップしたい人には良いと思う。
どんな上司や先輩にあたるかによって大きく左右される。
研修制度も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社風もみんな優しい。
わりと助け合う風潮で、悪い人はほとんどいない。合う、合わないがあっても大人なので適度に距離をおける人が多数だし、人事も...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じことの繰り返しでしんどい部署もあるし、逆に新しい仕事や仕事自体がキャリアになる仕事もあるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身30才以下は住宅手当が3万ほどでるので、手厚い方だと思う。
生理休暇も理解ある職場でとる人が多いから女性はとりやすいしやすみやすいとかんじる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性が多いから女性はあまり揉めないときく。また生理休暇も理解ある方がほとんどなので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないと感じる。子供の休みにあわせるとそれだけで有給をつかわなきゃいけないから小さい子がいるとしんどい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様から感謝される仕事。ガス会社なので普通の会社では出来ないことができる。人がどんどん辞めていき業務的に厳しいからこそ社員同士の団結力はあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それなりの給料ではあると思うが、決して多いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がある企業だと多いが、職場のトップに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手ガス会社の営業所なので良いと思った。研修も比較的しっかり行ってくださっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中には気難しい人も居るが、ほとんどの人は気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事をあまり分からない状態で作業員や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に売上、契約目標を持たされる。
その売上成績がボーナスに反映されると言われてはいるが結...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員向けの研修やゲストを迎えての講演会などが開催されているので、学べる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 東京ガスファーストエナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスファーストエナジー |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木憲治 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目18番地7 |
| 電話番号 | 048-651-0313 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/oomiya/ |
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