フクダ電子西部南販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
医療機関が相手なので非常に安定はしていると思う。また、一般向けのAEDの取り扱いもあるため買い替え等がありこちらも非常に安定していると思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大体カレンダー通りに休めるが、休日の留守番電話当番や呼出しもある。当番は一応手当があります。呼出しがあった場合も一応手当があります。
GWや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社の技術研修や認定講習等を通じて技術力アップに繋がると思います。わからない事は本社等に問い合わせて教えてもらう事も可能かと思います。本社の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
検査技師や看護師、ME、医者など病院関係者の方とコミュニケーションを取りながら作業していく事にはやりがいを感じます。トラブル対応で感謝された...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ライバルが少なく、かつ歴史のある会社で安定していると思います。不況にも強く、今後も発展し続け、医療に貢献できる会社です。母体のフクダ電子本社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
接待などはあまりなく、泥臭い営業は無い。他社よりネームバリュー、製品力、プレゼン資料において勝っており営業はやりやすい。配達や納品も営業が行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やり甲斐があり、根性が鍛えられ成長できると思います。医療の知識は仕事面以外でも活用の場があり、会話の幅も広がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器が一台、一台手作りである事に驚いた。一般的な機器と違い、生産数が少ないので初期動作不良が起きる。ただこれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無借金経営だから潰れることはない。リストラもない。心電計や生理検査機器のシェアは高いので、すぐに潰れることもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブが多く、上手く活用すれば賞与以上にもらえる。会社が求めるニーズがインセンティブにつながっているので評価ポイントがどこにあるのか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかり働いた結果の分だけ評価してもらえる。そこでたくさん評価が上がればエスカレーター式で上がっていく続きを読む(全57文字)

【良い点】
随分前のことなので忘れてしまいましたが、評価制度は整っていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではなかったので改善点な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が難しい部署もシンプルな部署も年収や評価制度は同じなので、不満は出ていたように思う。難しい部署の人にとっては...続きを読む(全129文字)

【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間は30万固定なのが良くも悪くも安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低い 固定残業と合わせて25
インセンティブ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
固定の時間数が決められてるので毎月の収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
店長などの役職にな...続きを読む(全86文字)