フクダ電子西部南販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療機関が相手なので非常に安定はしていると思う。また、一般向けのAEDの取り扱いもあるため買い替え等がありこちらも非常に安定していると思う。
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【良い点】
大体カレンダー通りに休めるが、休日の留守番電話当番や呼出しもある。当番は一応手当があります。呼出しがあった場合も一応手当があります。
GWや盆...続きを読む(全195文字)

【良い点】
普通の給与のほか、4半期ごとに目標達成出来ていれば報奨金が出ます。年間の目標達成出来ていれば報奨金のボーナスも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
検査技師や看護師、ME、医者など病院関係者の方とコミュニケーションを取りながら作業していく事にはやりがいを感じます。トラブル対応で感謝されたり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ライバルが少なく、かつ歴史のある会社で安定していると思います。不況にも強く、今後も発展し続け、医療に貢献できる会社です。母体のフクダ電子本社に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
接待などはあまりなく、泥臭い営業は無い。他社よりネームバリュー、製品力、プレゼン資料において勝っており営業はやりやすい。配達や納品も営業が行い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やり甲斐があり、根性が鍛えられ成長できると思います。医療の知識は仕事面以外でも活用の場があり、会話の幅も広がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器が一台、一台手作りである事に驚いた。一般的な機器と違い、生産数が少ないので初期動作不良が起きる。ただこれは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無借金経営だから潰れることはない。リストラもない。心電計や生理検査機器のシェアは高いので、すぐに潰れることもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブが多く、上手く活用すれば賞与以上にもらえる。会社が求めるニーズがインセンティブにつながっているので評価ポイントがどこにあるのか、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)