フクダ電子西部南販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療機関が相手なので非常に安定はしていると思う。また、一般向けのAEDの取り扱いもあるため買い替え等がありこちらも非常に安定していると思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大体カレンダー通りに休めるが、休日の留守番電話当番や呼出しもある。当番は一応手当があります。呼出しがあった場合も一応手当があります。
GWや盆...続きを読む(全195文字)

【良い点】
普通の給与のほか、4半期ごとに目標達成出来ていれば報奨金が出ます。年間の目標達成出来ていれば報奨金のボーナスも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
検査技師や看護師、ME、医者など病院関係者の方とコミュニケーションを取りながら作業していく事にはやりがいを感じます。トラブル対応で感謝されたり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ライバルが少なく、かつ歴史のある会社で安定していると思います。不況にも強く、今後も発展し続け、医療に貢献できる会社です。母体のフクダ電子本社に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
接待などはあまりなく、泥臭い営業は無い。他社よりネームバリュー、製品力、プレゼン資料において勝っており営業はやりやすい。配達や納品も営業が行い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やり甲斐があり、根性が鍛えられ成長できると思います。医療の知識は仕事面以外でも活用の場があり、会話の幅も広がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器が一台、一台手作りである事に驚いた。一般的な機器と違い、生産数が少ないので初期動作不良が起きる。ただこれは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無借金経営だから潰れることはない。リストラもない。心電計や生理検査機器のシェアは高いので、すぐに潰れることもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブが多く、上手く活用すれば賞与以上にもらえる。会社が求めるニーズがインセンティブにつながっているので評価ポイントがどこにあるのか、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)