小山商会の評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目

【良い点】
基本、土日祝日の休みになるが大型連休等には出勤しなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、物凄く緩い会社。
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
略、皆無に等しいが、しいて言えば土日祝日が規定の休日になる。
だがレンタル業が主なので大型連休は出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
将来性は老人患者がいなくならないので永遠になくならない仕事だと思う。衣服類を洗う選択する乾かすたたむのくりかえしなので、単純作業であきる人に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業はほぼなく、決算期だけ休日出勤がありましたがそれほどではありません。
代休もとれました。
有給は申請すれば使えますが、なかなか使えない雰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一人担当の人が付き、1から10まで教えてくれます。会社独自のやり方やシステムがあるので、教えられた通りにやれば大丈夫です。どこでもそうですが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休の取得実績ありで、早退なども認められていたため、お子さんのいる女性は働きやすいと思います。
残業もほぼありません。
決算期だけ休日出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり、緩い会社。
個人のスキルが非常に低く他社と比べられたら営業力が低いため負けるだろう。
社長に顔とゴマスリができれば上にいけると所長が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、他の中小企業と比べても充実しているほうだと思います。健康保険、厚生年金、雇用保険等完備なのでそこに関しての不満はありませ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週金曜日の会議で、その週の色んな意味での主役が干されます。クレームのあった営業マンです。
業界的にクレームが日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職になると自分で労務管理を行うため出勤欠勤が自由であり、ボーナスも跳ね上がる。
自分の仕事の管理がしっかり出来るのであればかなり自由がき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
店にもよるが、営業としてはそこまで厳しくないから楽でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をちゃんと見てくれる会社にしてもら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時に帰れる。ほぼ土日やすみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上いても給料が変わらない。
無駄に会費を取られる。
結局頭の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職以下のフラットに近い上下関係。
優しい先輩が多く、聞けばいろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職になればそれなりに給料ももらえ、休みもしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は良いが、一般社員は長時間の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人ノルマは無く、店所での成績。
あまり、お叱りを受けることは無く自由に営業ができる。
進んで、担当客をもらって仕事をした方が先輩上司のおつ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業は決算時期に数時間ある程度で、基本定時で帰れるが、残業ない分給与は少ない。
1人ならなんとか食べていけるが家族は養えないくらい。
安定し...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自分は営業だったので会社は優遇する雰囲気はありました。給料は昇給はそんなでもなかったがボーナスは夏、冬で営業は個人差があるが、自分はかなり上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度自由に活動できる。
伝票などがほとんど手書きなので、そういったところの仕組みなどは仕事をしながら覚えられる。クレームの連絡が当たり前...続きを読む(全197文字)

【良い点】
支店、営業所で違いはあるでしょうが、自分でやることを決めれるので、ある程度めりはりをつけて仕事ができます。特にノルマもなく、プレッシャーも他...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の、色に染まれば仕事ができるできない関係なく社歴だけで昇格します。人間関係も悪くはないと思いますが、人が多いので輪に入れるか入れないかは...続きを読む(全361文字)

【良い点】
ホテル、一般企業、保育園、介護施設、土建屋、さまざまな職種の人たちと関わりが持てる点は魅力的で楽しい。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

成果主義でもなく、年功序列でもなく社歴で昇格。その為、真面目に一生懸命やっても逆にやらなくても立場は変わらない。モチベーションにかなり影響する。 職場環...続きを読む(全155文字)

一応は産休育休制度はありますが、
出産し戻ってきた人でも上司への媚売りが上手い人とそうでない人では子供を理由にした休み等の申請で差が出ていました。
...続きを読む(全166文字)

営業所にもよると思いますが、若手社員に対してのモチベーション高める取り組みはありません。上司の言うことを聞け!これが社風なのだと思います。使えない社員は...続きを読む(全157文字)

社員の方たちと気が合いませんでした。
仕事中もそうですがプライベートでも付き合わなければいけない雰囲気が合わず退職しました。
また30前後で結婚をせ...続きを読む(全159文字)