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株式会社小山商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小山商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小山商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小山商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小山商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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小山商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小山商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修無し。業種職種未経験の方は少し厳しいです。
資格は必要ないです。強いて言えばフォークリフト持ってるとイイですよ続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導係が一人ついて、基本的にその人のサポートをしながら業務を覚えられます。月末など忙しい時期は、質問しにくくなりますがそれ以外は問題ありませ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンツーマンでしばらく動くので、分からないと言うことは最初は無いと思います。
    じっくり教えてもらうのが好きな人に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には見て覚えていくというスタイルで、確立されたものはない。
    但し営業で入社すると、先ずは配送業務から始まるが、ここで配送の流れや、現場...続きを読む(全186文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人担当の人が付き、1から10まで教えてくれます。会社独自のやり方やシステムがあるので、教えられた通りにやれば大丈夫です。どこでもそうですが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自由に活動できる。
    伝票などがほとんど手書きなので、そういったところの仕組みなどは仕事をしながら覚えられる。クレームの連絡が当たり前...続きを読む(全197文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に研修などはありません。
    入社したらすぐに現場に駆り出され先輩と同行して覚えるといった形です。
    同行する先輩により仕事の身に付き方などが変わっ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人の頃、社内研修制度として確立されたものは無かったように感じます。直属の先輩が丁寧であれば丁寧に教わることができますし、その逆もあるかと思われます。基...続きを読む(全157文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 正社員

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    仕事にやりがいもあり、上司や同僚の仲もよく、成長できる環境が整っています。
    美所にも寄りますが残業も少なめです。
    給料の面はそれほど多いわけではあり...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小山商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小山商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も必要とされる業種だと思います。
    長くいればいるほど給料は少なからず上がるし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ物件が増えた...続きを読む(全108文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年5000円くらいは昇給するのはイイところですね。また、賞与のほかに決算賞与もあるので少しずつですが、お小遣い程度のお金はいただけます。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職制度あり。(3年勤続〜)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可。住宅手当てなし。福利厚生は最低限揃ってる感じです。退職金も基...続きを読む(全97文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな仕事があるので成長はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ汚い仕事もあるのでそれは本人の、、、です。
    任される仕...続きを読む(全106文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は少ない人多い人それぞれです。パソコンを支給されているので家に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休取りやすいです!
    復職後も働きやすそうでした!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
    ま...続きを読む(全88文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなりやめれてよかったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体色の理由としては、2つありまして。綺麗なものを扱うだけの仕事ではな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ採用されるからびくびくしないで済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給21〜の説明されるが、内訳としては基本給72000、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり上司も人間なので、気になる人とのグループができちゃいますよね。
    新人は最初...続きを読む(全129文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昨今の賃上げには比較的しっかりと対応していることや、役職持ちになると不自由なくあある程度の贅沢をできるくらいには給料があったとおもいます。
    ...続きを読む(全237文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
    接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は本当に充実しています!

    入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

    独自の研修...続きを読む(全212文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    小山商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小山商会
    フリガナ コヤマショウカイ
    設立日 1914年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,288人
    決算月 3月
    代表者 小山喜康
    本社所在地 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2番75号
    電話番号 022-265-9701
    URL https://www.c-koyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579108

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。