小柳協同の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日でも、お客から電話があれば配達に行き休みがほぼほぼない状態。

その割に、休日手当、残業手当が一切でない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で、思い商品を取り扱い事もある(30kg)位と聞いたが…

実際は、一人で100kg近い商品を取り合う事がある続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生だけは、しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は、残業するやつ=仕事というのが社長の考えらしい

有給もそ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べても、何をとってもやる事が遅れてる

昭和気質、体育会系の空気が色濃く残っている。

上にはヘコヘコ...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に、将来性を感じない。

農家戸数の減少が進んでおり、少なくなってるパイを同業他社と奪い合う状況がもっと強...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラは当たり前。

会社の飲み会、社員旅行半強制参加。

参加しないと、仕事とは関係ない陰口を言われ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
毎月の通勤手当と住宅手当があります。１０月には暖房手当もあるので、助かります。私はありませんでしたが家族手当もあるのでそこそこ充実はしていると...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
農業を支える会社なので長らくは安定してるのだと思います。
絶対大丈夫とは言えませんが、当分は安定してるのだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
社用車での通勤や、家賃手当、住宅手当、結婚したら家族手当も付いていました。
秋頃には燃料手当も出ていたの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤はありませんでした。
きっちりと休めるので休みの日は自分の趣味などに没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や飲み...続きを読む(全181文字)