小柳協同の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高く見えるかもしれないが、ここの会社は残業代がなければタイムカードもなし。 残業するやつは使えないという評...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業で、営業先に対する売上目標の数字を各営業担当にふられ日々それをこなして行く作業。 スキルアップ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に地元の高卒採用が多い。 事務処理全般をやらされる 配属される所長しだいで、運命が別れる 基本的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職金制度や暖房手当等の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかは取れないと思う。1人の業務量が非常に多く属人化して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
北海道の農業系御三家の一角ではあるので農協とのパイプはしっかりとしており、直ぐに仕事が無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性は基本的には事務職のみであるため、業務は難しいものではないと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所1人ではあるので相談し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は夏季冬季必ず出る。だいたい年間で3カ月から4カ月分は出るので還元はしてくれていると感じる。昇給に関しても毎年行っている。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては自...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので文...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていない...続きを読む(全136文字)